Infermiere Coordinatore Area Territoriale
GAP MED è alla ricerca di un Infermiere Coordinatore Area Territoriale per la supervisione e il coordinamento delle attività infermieristiche presso diverse Case di Comunità.
La figura selezionata avrà un ruolo di raccordo tra l'azienda e i coordinatori infermieristici delle singole strutture, garantendo uniformità organizzativa, qualità del servizio ed efficienza operativa.
Principali responsabilità
- Coordinare e supervisionare i coordinatori infermieristici delle diverse Case di Comunità.
- Rappresentare il principale punto di riferimento tra i coordinatori delle strutture e la direzione aziendale.
- Monitorare l'organizzazione delle attività, la gestione del personale e il rispetto degli standard qualitativi e normativi.
- Gestione degli audit sanitari presso le strutture.
- Supportare i coordinatori nella risoluzione delle criticità operative e organizzative.
- Verificare il raggiungimento degli obiettivi aziendali e il rispetto delle procedure interne.
- Promuovere l'ottimizzazione dei processi e l'uniformità delle modalità operative tra le diverse strutture.
- Predisporre report periodici sull'andamento dei servizi e confrontarsi con la direzione aziendale per individuare eventuali azioni correttive.
Requisiti richiesti
- Laurea in Infermieristica e iscrizione all'OPI.
- Esperienza pregressa nel coordinamento di personale infermieristico, preferibilmente in contesti territoriali o strutture sanitarie complesse.
- Ottime capacità organizzative, gestionali e di leadership.
- Capacità di gestire contemporaneamente più strutture e interlocutori.
- Attitudine al problem solving, autonomia decisionale e orientamento agli obiettivi.
- Disponibilità a spostamenti tra le diverse Case di Comunità.
Costituiscono titolo preferenziale il possesso di un Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie e l'esperienza nella gestione di servizi sanitari in appalto. Cosa offriamo
- Un ruolo di responsabilità e coordinamento trasversale su più strutture sanitarie.
- Collaborazione diretta con la direzione aziendale.
- Inserimento in un contesto vivace e in crescita.
- Inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
- Tempo determinato di 1 anno
- RAL commisurata all'esperienza range 30-45k.
Sede di lavoro: da definire in base alle strutture assegnate.
La figura selezionata avrà un ruolo di raccordo tra l'azienda e i coordinatori infermieristici delle singole strutture, garantendo uniformità organizzativa, qualità del servizio ed efficienza operativa.
Principali responsabilità
- Coordinare e supervisionare i coordinatori infermieristici delle diverse Case di Comunità.
- Rappresentare il principale punto di riferimento tra i coordinatori delle strutture e la direzione aziendale.
- Monitorare l'organizzazione delle attività, la gestione del personale e il rispetto degli standard qualitativi e normativi.
- Gestione degli audit sanitari presso le strutture.
- Supportare i coordinatori nella risoluzione delle criticità operative e organizzative.
- Verificare il raggiungimento degli obiettivi aziendali e il rispetto delle procedure interne.
- Promuovere l'ottimizzazione dei processi e l'uniformità delle modalità operative tra le diverse strutture.
- Predisporre report periodici sull'andamento dei servizi e confrontarsi con la direzione aziendale per individuare eventuali azioni correttive.
Requisiti richiesti
- Laurea in Infermieristica e iscrizione all'OPI.
- Esperienza pregressa nel coordinamento di personale infermieristico, preferibilmente in contesti territoriali o strutture sanitarie complesse.
- Ottime capacità organizzative, gestionali e di leadership.
- Capacità di gestire contemporaneamente più strutture e interlocutori.
- Attitudine al problem solving, autonomia decisionale e orientamento agli obiettivi.
- Disponibilità a spostamenti tra le diverse Case di Comunità.
Costituiscono titolo preferenziale il possesso di un Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie e l'esperienza nella gestione di servizi sanitari in appalto. Cosa offriamo
- Un ruolo di responsabilità e coordinamento trasversale su più strutture sanitarie.
- Collaborazione diretta con la direzione aziendale.
- Inserimento in un contesto vivace e in crescita.
- Inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
- Tempo determinato di 1 anno
- RAL commisurata all'esperienza range 30-45k.
Sede di lavoro: da definire in base alle strutture assegnate.