IMPIEGATO/A SENIOR PAGHE E CONTRIBUTI
pPer una brealtà industriale italiana operante a livello internazionale nel settore Machinery /b, caratterizzata da una struttura produttiva multi-sede, stiamo ricercando una figura di /p pbImpiegato/a Senior Paghe e Contributi /b /p br/ pLa risorsa, ba riporto della Direzione /b e in coordinamento con le funzioni amministrative e il consulente paghe esterno, avrà un bruolo centrale nel presidio e nel consolidamento della funzione, operando in un contesto industriale strutturato, multi-sede e multi-società /b.
Il ruolo prevede una responsabilità diretta sulla gestione amministrativa del personale, sul corretto svolgimento dei processi payroll e sul rispetto degli adempimenti normativi e contributivi, garantendo continuità operativa, accuratezza dei dati e rispetto delle scadenze. /p pNello specifico, la figura sarà direttamente responsabile per le seguenti attività:
/p ul liGestione amministrativa del personale e dei sistemi di rilevazione presenze /li liGestione diretta a 360° delle attività di paghe e degli adempimenti contributivi /li liPresidio degli obblighi normativi e delle principali scadenze annuali /li liSupporto alla gestione del budget del personale e al controllo dei costi /li liSupporto ai dipendenti per tematiche amministrative e retributive /li /ul br/ pIl candidato ideale ha maturato besperienza consolidata in ruoli di Payroll con gestione end-to-end /b all’interno di contesti industriali o in studi di Consulenza del lavoro; la conoscenza del CCNL Metalmeccanico sarà considerata un plus. /p pÈ richiesta un’elevata autonomia operativa nella gestione end- to-end di paghe e presenze, una solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi di riferimento, nonché un approccio metodico e rigoroso nella gestione degli adempimenti e delle scadenze. Poggibonsi (on site, con disponibilità a trasferte cadenzate sulle altre sedi aziendali) /p pbRange retributivo e vantaggi /b: 40.000€ - 48.000€ + premio di risultato aziendale + welfare e buoni pasto /p pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. R. del 31/12/2021. /
Il ruolo prevede una responsabilità diretta sulla gestione amministrativa del personale, sul corretto svolgimento dei processi payroll e sul rispetto degli adempimenti normativi e contributivi, garantendo continuità operativa, accuratezza dei dati e rispetto delle scadenze. /p pNello specifico, la figura sarà direttamente responsabile per le seguenti attività:
/p ul liGestione amministrativa del personale e dei sistemi di rilevazione presenze /li liGestione diretta a 360° delle attività di paghe e degli adempimenti contributivi /li liPresidio degli obblighi normativi e delle principali scadenze annuali /li liSupporto alla gestione del budget del personale e al controllo dei costi /li liSupporto ai dipendenti per tematiche amministrative e retributive /li /ul br/ pIl candidato ideale ha maturato besperienza consolidata in ruoli di Payroll con gestione end-to-end /b all’interno di contesti industriali o in studi di Consulenza del lavoro; la conoscenza del CCNL Metalmeccanico sarà considerata un plus. /p pÈ richiesta un’elevata autonomia operativa nella gestione end- to-end di paghe e presenze, una solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi di riferimento, nonché un approccio metodico e rigoroso nella gestione degli adempimenti e delle scadenze. Poggibonsi (on site, con disponibilità a trasferte cadenzate sulle altre sedi aziendali) /p pbRange retributivo e vantaggi /b: 40.000€ - 48.000€ + premio di risultato aziendale + welfare e buoni pasto /p pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. R. del 31/12/2021. /