Hr Generalist Junior
ricerca per importante azienda attiva nel settore della lavorazione del vetroPosizione: HR Generalist Junior Responsabilità Attività di ricerca e selezione
- Gestione amministrazione del personale
- Supporto nell'organizzazione e gestione delle attività formative
- Coordinamento e interfaccia con i referenti aziendali interni;
Requisiti Laurea triennale e/o magistrale indirizzo HR/Consulenza del lavoro/Organizzazione aziendale/Psicologia del lavoro
- Esperienza pregressa in ruolo analogo HR Generalist di almeno 2 anni
- Preferibile conoscenza di Zucchetti
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità.
Orario di lavoro: Full-time. Tempo indeterminato diretto.
Retribuzione: tra i € 30.000 e i € 32.000. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
- Gestione amministrazione del personale
- Supporto nell'organizzazione e gestione delle attività formative
- Coordinamento e interfaccia con i referenti aziendali interni;
Requisiti Laurea triennale e/o magistrale indirizzo HR/Consulenza del lavoro/Organizzazione aziendale/Psicologia del lavoro
- Esperienza pregressa in ruolo analogo HR Generalist di almeno 2 anni
- Preferibile conoscenza di Zucchetti
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità.
Orario di lavoro: Full-time. Tempo indeterminato diretto.
Retribuzione: tra i € 30.000 e i € 32.000. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.