Electrical Integration & Test Engineer - Aerospace (Rif. 2026-310)
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Electrical Integration & Test Engineer - Aerospace.
La persona sarà inserita nell’area Engineering della divisione ADeN ( Aerospace, Defense & Naval), all’interno del team di Test di Integrazione Elettrica, e contribuirà alla definizione e all’esecuzione dei test elettrici per il programma spaziale VEGA-C.
Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle diverse fasi di preparazione e svolgimento delle campagne di integrazione e accettazione degli assiemi e del lanciatore, con attività di verifica delle interfacce elettriche, analisi dei risultati e supporto alla risoluzione delle anomalie.
Attività previste
- Definire e condurre test di integrazione elettrica per verificare la coerenza tra specifiche di interfaccia e requisiti di manufacturing.
- Eseguire la caratterizzazione delle interfacce elettriche, inclusi segnali analogici e digitali, segnali a radiofrequenza e bus di comunicazione, effettuando misure di adattamento su linee a impedenza controllata.
- Definire e validare i setup di prova.
- Redigere le procedure di test sulla base dei requisiti previsti.
- Partecipare alle campagne di integrazione e accettazione degli assiemi e del lanciatore, in Europa e presso il Centre Spatial Guyanais, nella Guyana Francese.
- Contribuire alla gestione, all’analisi e alla risoluzione delle anomalie rilevate durante le campagne di test.
- Effettuare l’analisi preliminare dei risultati di test.
- Preparare e partecipare alle review formali associate alle campagne di test (TRR, PTR, TRB).
PROFILO
- Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica.
- Esperienza di almeno un anno in ruoli analoghi nei settori Aerospace o Difesa.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Capacità di lavorare in team e comunicare in modo trasparente ed efficace.
- Flessibilità, autonomia e buone capacità relazionali.
- Capacità di analisi e sintesi nella risoluzione di problematiche multidisciplinari, tecniche e gestionali.
Trasferte
- Il ruolo prevede la possibilità di trasferte in Guyana Francese per le campagne di lancio, con permanenze indicative di 3-5 settimane.
COMPETENZE TECNICHE
- Conoscenza dei fondamenti delle misure elettriche e dei relativi strumenti di misura, inclusa la strumentazione per applicazioni RF.
Nice to Have
- Esperienza nell’esecuzione di test a radiofrequenza.
- Conoscenza dei bus di comunicazione avionici e degli standard GNSS ed ECSS.
- Conoscenza della lingua francese.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € 30.000 - 35.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
La persona sarà inserita nell’area Engineering della divisione ADeN ( Aerospace, Defense & Naval), all’interno del team di Test di Integrazione Elettrica, e contribuirà alla definizione e all’esecuzione dei test elettrici per il programma spaziale VEGA-C.
Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle diverse fasi di preparazione e svolgimento delle campagne di integrazione e accettazione degli assiemi e del lanciatore, con attività di verifica delle interfacce elettriche, analisi dei risultati e supporto alla risoluzione delle anomalie.
Attività previste
- Definire e condurre test di integrazione elettrica per verificare la coerenza tra specifiche di interfaccia e requisiti di manufacturing.
- Eseguire la caratterizzazione delle interfacce elettriche, inclusi segnali analogici e digitali, segnali a radiofrequenza e bus di comunicazione, effettuando misure di adattamento su linee a impedenza controllata.
- Definire e validare i setup di prova.
- Redigere le procedure di test sulla base dei requisiti previsti.
- Partecipare alle campagne di integrazione e accettazione degli assiemi e del lanciatore, in Europa e presso il Centre Spatial Guyanais, nella Guyana Francese.
- Contribuire alla gestione, all’analisi e alla risoluzione delle anomalie rilevate durante le campagne di test.
- Effettuare l’analisi preliminare dei risultati di test.
- Preparare e partecipare alle review formali associate alle campagne di test (TRR, PTR, TRB).
PROFILO
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- Esperienza di almeno un anno in ruoli analoghi nei settori Aerospace o Difesa.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Capacità di lavorare in team e comunicare in modo trasparente ed efficace.
- Flessibilità, autonomia e buone capacità relazionali.
- Capacità di analisi e sintesi nella risoluzione di problematiche multidisciplinari, tecniche e gestionali.
Trasferte
- Il ruolo prevede la possibilità di trasferte in Guyana Francese per le campagne di lancio, con permanenze indicative di 3-5 settimane.
COMPETENZE TECNICHE
- Conoscenza dei fondamenti delle misure elettriche e dei relativi strumenti di misura, inclusa la strumentazione per applicazioni RF.
Nice to Have
- Esperienza nell’esecuzione di test a radiofrequenza.
- Conoscenza dei bus di comunicazione avionici e degli standard GNSS ed ECSS.
- Conoscenza della lingua francese.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € 30.000 - 35.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
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