Contabile Tecnico
MAG è un Gruppo leader nel brokeraggio assicurativo con oltre 40 anni di esperienza, punto di riferimento per imprese italiane e multinazionali nella gestione dei rischi complessi. Con più di 350 professionisti in 21 sedi tra Italia e Londra, unisce solide radici italiane a una forte presenza internazionale.
Si distingue per un approccio consulenziale basato sull’analisi dei bisogni e sulla progettazione di soluzioni assicurative personalizzate, grazie a competenze tecniche, network globale e profonda conoscenza dei mercati. Opera in 14 aree di alta specializzazione per offrire consulenza e placement avanzati, supportando i clienti nella protezione di patrimoni, investimenti e strategie di crescita.
Our Mission
Grazie a competenze tecniche e relazioni consolidate con i principali mercati assicurativi internazionali, incluso il mercato dei Lloyd’s of London, il Gruppo MAG si propone come partner strategico per le imprese, aiutandole a gestire il presente con serenità e a costruire il futuro con maggiore sicurezza.
Posizione:
Il Gruppo MAG è alla ricerca di una risorsa da inserire come Contabile Tecnico presso la sede di Napoli. La risorsa sarà inserita nella struttura AFC e si occuperà di gestire processi contabili legati alla gestione del ciclo di vita delle polizze, dei premi e dei rapporti economici con compagnie di assicurazione, intermediari e clienti.
Responsabilità principali:
- Gestione di premi: contabilizzazione delle emissioni, dei rinnovi, delle variazioni e delle scadenze delle polizze.
- Controllo incassi e pagamenti: registrazione e verifica dei flussi finanziari in entrata (dai clienti) e in uscita (verso le compagnie o intermediari).
- Gestione delle provvigioni: verifica congruità provvigioni attive (da compagnie) e passive (intermediari) con previsioni contrattuali
- Riconciliazioni contabili: quadratura dei conti,
verifica dei mastri e controllo dei sospesi (differenze tra contabilità interna e rendiconti delle compagnie).
Requisiti:
- Laurea in Economia
- Esperienza competente minima 2 anni
- Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia
- Ottima Conoscenza pacchetto office
Costituirà requisito preferenziale una esperienza pregressa maturata presso Broker o Compagnie di Assicurazioni.
Altre informazioni:
Perché unirti a noi
- Inquadramento e RAL* commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, indicativamente compresi tra € 23.000 € e € 25.000 lordi annui.
- Un contesto professionale stimolante che favorisce la crescita delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo.
- Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato.
- Flessibilità nell'organizzazione del lavoro, con strumenti e modalità pensati per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale.
- Un sistema di welfare e benefit aziendali volto a supportare il benessere delle persone.
- L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita e assunzione di responsabilità nel tempo.
- Il range retributivo indicato nel presente annuncio rappresenta una stima della retribuzione prevista per il ruolo. La proposta economica finale sarà definita tenendo conto dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento. La Società promuove un processo di selezione improntato a criteri di equità, inclusione e non discriminazione, basato su valutazioni oggettive delle competenze e delle esperienze.
Si distingue per un approccio consulenziale basato sull’analisi dei bisogni e sulla progettazione di soluzioni assicurative personalizzate, grazie a competenze tecniche, network globale e profonda conoscenza dei mercati. Opera in 14 aree di alta specializzazione per offrire consulenza e placement avanzati, supportando i clienti nella protezione di patrimoni, investimenti e strategie di crescita.
Our Mission
Grazie a competenze tecniche e relazioni consolidate con i principali mercati assicurativi internazionali, incluso il mercato dei Lloyd’s of London, il Gruppo MAG si propone come partner strategico per le imprese, aiutandole a gestire il presente con serenità e a costruire il futuro con maggiore sicurezza.
Posizione:
Il Gruppo MAG è alla ricerca di una risorsa da inserire come Contabile Tecnico presso la sede di Napoli. La risorsa sarà inserita nella struttura AFC e si occuperà di gestire processi contabili legati alla gestione del ciclo di vita delle polizze, dei premi e dei rapporti economici con compagnie di assicurazione, intermediari e clienti.
Responsabilità principali:
- Gestione di premi: contabilizzazione delle emissioni, dei rinnovi, delle variazioni e delle scadenze delle polizze.
- Controllo incassi e pagamenti: registrazione e verifica dei flussi finanziari in entrata (dai clienti) e in uscita (verso le compagnie o intermediari).
- Gestione delle provvigioni: verifica congruità provvigioni attive (da compagnie) e passive (intermediari) con previsioni contrattuali
- Riconciliazioni contabili: quadratura dei conti,
verifica dei mastri e controllo dei sospesi (differenze tra contabilità interna e rendiconti delle compagnie).
Requisiti:
- Laurea in Economia
- Esperienza competente minima 2 anni
- Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia
- Ottima Conoscenza pacchetto office
Costituirà requisito preferenziale una esperienza pregressa maturata presso Broker o Compagnie di Assicurazioni.
Altre informazioni:
Perché unirti a noi
- Inquadramento e RAL* commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, indicativamente compresi tra € 23.000 € e € 25.000 lordi annui.
- Un contesto professionale stimolante che favorisce la crescita delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo.
- Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato.
- Flessibilità nell'organizzazione del lavoro, con strumenti e modalità pensati per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale.
- Un sistema di welfare e benefit aziendali volto a supportare il benessere delle persone.
- L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita e assunzione di responsabilità nel tempo.
- Il range retributivo indicato nel presente annuncio rappresenta una stima della retribuzione prevista per il ruolo. La proposta economica finale sarà definita tenendo conto dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento. La Società promuove un processo di selezione improntato a criteri di equità, inclusione e non discriminazione, basato su valutazioni oggettive delle competenze e delle esperienze.