Consulente Applicativo/a Paghe
Descrizione del lavoro
Entra a far parte del gruppo INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.
Per azienda del gruppo siamo alla ricerca di nuovi colleghi e nuove colleghe per la posizione di Consulente Applicativo/a Paghe.
Cosafacciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone edelle organizzazioni. Se sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrarenel nostro team.
Con chi lavorerai
Sarai nelteam che si occupa di integrazione e configurazioni dei software INAZ in ambitoPayroll per i nostri/le nostre clienti; Avrai lapossibilità di seguire direttamente clienti su progetti di installazione, analisi e disegno dei processi paghe e successiva parametrizzazione degli applicatividedicati.
Ti occuperai dell’assistenza sia telefonica che on site alla nostra clientela per la risoluzione di problematiche di tipo sistemistico e applicativo.
Desideriamo incontrare
Risorse con conoscenza dei principali processi payroll ed esperienza nella gestione di progetti di implementazione disistemi gestionali relativi all’amministrazione Hr: analisi, installazione,parametrizzazione dei software (creazione voci,impianto tabellare, …),implementazione di sistemi Payroll.
Buone competenze informatiche.
Sede di lavoro
Bologna (modalità ibrida)
Perconoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.inaz.it
Politica e inclusione
La nostra organizzazione opera nel rispetto dellaparità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversitypromuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pariopportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs.n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.
Per maggiori dettagli sulla politica diInaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link: Carta pe4sZr le pari opportunità e l’uguaglianza sullavoro
Vantaggi dell'azienda e vantaggi aziendali
- Hybrid work program: flessibilitàlavorativa per poterconciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
- Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare almeglio ovunque tu sia.
- Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani diformazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
- D&I; e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi disviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilitàambientale e la lotta alla corruzione
Carriere future e sbocchi lavorativi
Occupando questa posizione, potresti ipoteticamente ricoprire ruoli come Specialista in Payroll, Project Manager nel settore HR o Responsabile dei Progetti in HR Tech nei prossimi 1, 3 o 5 anni. Questa informazione si basa su un'analisi statistica di posizioni simili in Italia.
Entra a far parte del gruppo INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.
Per azienda del gruppo siamo alla ricerca di nuovi colleghi e nuove colleghe per la posizione di Consulente Applicativo/a Paghe.
Cosafacciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone edelle organizzazioni. Se sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrarenel nostro team.
Con chi lavorerai
Sarai nelteam che si occupa di integrazione e configurazioni dei software INAZ in ambitoPayroll per i nostri/le nostre clienti; Avrai lapossibilità di seguire direttamente clienti su progetti di installazione, analisi e disegno dei processi paghe e successiva parametrizzazione degli applicatividedicati.
Ti occuperai dell’assistenza sia telefonica che on site alla nostra clientela per la risoluzione di problematiche di tipo sistemistico e applicativo.
Desideriamo incontrare
Risorse con conoscenza dei principali processi payroll ed esperienza nella gestione di progetti di implementazione disistemi gestionali relativi all’amministrazione Hr: analisi, installazione,parametrizzazione dei software (creazione voci,impianto tabellare, …),implementazione di sistemi Payroll.
Buone competenze informatiche.
Sede di lavoro
Bologna (modalità ibrida)
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Politica e inclusione
La nostra organizzazione opera nel rispetto dellaparità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversitypromuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pariopportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs.n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.
Per maggiori dettagli sulla politica diInaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link: Carta pe4sZr le pari opportunità e l’uguaglianza sullavoro
Vantaggi dell'azienda e vantaggi aziendali
- Hybrid work program: flessibilitàlavorativa per poterconciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
- Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare almeglio ovunque tu sia.
- Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani diformazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
- D&I; e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi disviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilitàambientale e la lotta alla corruzione
Carriere future e sbocchi lavorativi
Occupando questa posizione, potresti ipoteticamente ricoprire ruoli come Specialista in Payroll, Project Manager nel settore HR o Responsabile dei Progetti in HR Tech nei prossimi 1, 3 o 5 anni. Questa informazione si basa su un'analisi statistica di posizioni simili in Italia.