Capo turno Reparto esr

Pubblicato il 07-11-2026 · Manpower Italia · Osnago

Settore: produzione

Orario di lavoro: Tempo completo

Contratto

Assunzione

Diretta

Luogo di lavoro: Osnago

Capo turno Reparto ESR - Osnago (LC) Manpower Permanent Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle seniority, è alla ricerca di Capoturno impianto di rifusione acciaio (ESR) , per conto di un'azienda cliente operante nel settore metallurgico. La risorsa sarà coinvolta nel coordinamento delle attività di turno e nella manutenzione elettrica/elettronica degli impianti, garantendo il corretto funzionamento del processo produttivo.

Responsabilità del ruolo Gestire le attività di manutenzione elettrica ed elettronica degli impianti di rifusione ESR.

Modificare i parametri delle macchine e dei PLC per ottimizzare le prestazioni.

Gestire e coordinare il personale di turno, assicurando il rispetto delle procedure operative.

Effettuare diagnosi di guasti e interventi di riparazione sugli impianti.

Effettuare il cablaggio bordo macchina e leggere schemi elettrici.





Utilizzare strumenti di diagnostica elettrica per individuare e risolvere eventuali anomalie.

Competenze e qualifiche richieste Esperienza lavorativa di almeno 5 anni in ambito industriale, preferibilmente in attività di manutenzione, service, installazione e avviamento di impianti.

Conoscenza approfondita di schemi elettrici e capacità di leggere e interpretare diagrammi tecnici.

Competenza nell'uso di strumenti di diagnostica elettrica.

Buona conoscenza di linguaggi di programmazione PLC, preferibilmente S5/S7.

Autonomia nello svolgimento delle attività quotidiane e forte senso di responsabilità.

Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.

Diploma in ambito elettrico, elettronico o automazione industriale.

Dettagli sull'orario di lavoro Disponibilità a lavorare su tre turni, inclusi sabato notte.

Inquadramento e offerta economica

ccnl : Metalmeccanico Industria

RAL 40 K + Indennità + premio di risultato
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.