Capo area GDO

Pubblicato il 07-11-2026 · ROSSINI · Bergamo

Rossini 1969 SpA, azienda leader nel settore dell’abbigliamento antinfortunistico e dei DPI, è in fase di forte crescita internazionale. Sostenibilità, rispetto, eccellenza e sicurezza sono i valori che contraddistinguono Rossini. Siamo alla ricerca di un/una Area Manager Centro Italia con comprovata esperienza commerciale nel settore DPI, abbigliamento da lavoro e HO.La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell’area, della gestione dei principali clienti, dell’attività prospect e del coordinamento della rete di agenti e distributori, con responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Il ruolo prevede una forte attività sul territorio, combinando sviluppo diretto del business e gestione della rete commerciale nell’area di competenza. Sviluppo del fatturato e acquisizione di nuovi clienti; · Gestione e sviluppo dei clienti diretti e dei principali partner; · Sviluppo del canale HO.Coordinamento,



affiancamento e motivazione della rete di agenti e distributori; · Monitoraggio delle performance commerciali e definizione delle azioni di sviluppo; · Analisi del mercato e della concorrenza; · Raggiungimento dei target di vendita assegnati. Almeno 5 anni di esperienza commerciale nel settore DPI, abbigliamento da lavoro o affini; · Esperienza nella gestione di reti di agenti; · Forte orientamento allo sviluppo commerciale e al risultato; · Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio; · Laurea o cultura equivalente; · Inglese professionale rappresenta un plus.

Via Pastrengo 7M/9, Seriate (BG) Orario: Full Time 8:00/17:00 (lunedì – venerdì) Contratto a tempo indeterminato CCNL: Commercio Confcommercio RAL: 45.000 - 60.000 La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198⁄2006 (Codice delle Pari Opportunità), e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari possibilità e non discriminazione (D.I dati personali forniti dai candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR) e del D.Lgs. 101⁄2018 , per le finalità connesse al processo di ricerca e selezione del personale.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.