Business Development Manager | Cybersecurity
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NON CERCHIAMO UN TECNICO. CERCHIAMO CHI SA TRASFORMARE UN TEMA COMPLESSO IN UNA DECISIONE DI BUSINESS.
La società
E' una realtà specializzata nella governance della cybersecurity. Supporta imprese e management attraverso servizi di CISO in outsourcing, percorsi di conformità NIS2 e attività di assessment e gap analysis. Non vende hardware, software o licenze: vende competenza, metodo, governance e responsabilità organizzativa.
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Sviluppare nuove relazioni commerciali B2B nel Nordest, portando il tema cyber fuori dal solo perimetro tecnico e costruendo conversazioni credibili con imprenditori, CEO, Direttori Generali e responsabili IT.
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- Sviluppo diretto di nuove possibilità e apertura di nuovi clienti.
- Gestione del primo contatto e della discovery commerciale.
- Comprensione del bisogno di business, rischio e compliance del cliente.
- Coordinamento con gli specialisti Cybergov nelle fasi tecniche e di proposta.
- Gestione della pipeline, follow-up, negoziazione e closing.
- Presidio continuativo del territorio del Nordest.
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- Esperienza significativa nella vendita consulenziale B2B di servizi complessi.
- Track record reale di new business/hunting, non solo gestione di clienti esistenti.
- Abitudine a cicli di vendita articolati e interlocutori C-level.
- Sensibilità tecnologica: non serve essere tecnici, ma occorre comprendere e spiegare concetti IT/cyber a livello manageriale.
- Conoscenza di GDPR, NIS2, DORA o contesti compliance/risk costituisce titolo preferenziale.
- Provenienza possibile da cybersecurity, system integration, managed services, IT services, compliance, risk, privacy o consulenza professionale.
- Automunito e realmente disponibile a muoversi nel ??????? / ?????????
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La collaborazione prevede un rimborso spese mensile di €1.500 e una componente provvigionale rilevante, collegata sia ai contratti ricorrenti sia ai progetti one-off. La forma contrattuale sarà definita con il candidato selezionato in funzione del relativo inquadramento fiscale/professionale.
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La ricerca è gestita da Prime People - Executive & Specialist Search. La selezione prevede screening strutturato, intervista per competenze e una breve simulazione commerciale. Saranno valutate esclusivamente competenze, risultati professionali e requisiti pertinenti al ruolo.
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NON CERCHIAMO UN TECNICO. CERCHIAMO CHI SA TRASFORMARE UN TEMA COMPLESSO IN UNA DECISIONE DI BUSINESS.
La società
E' una realtà specializzata nella governance della cybersecurity. Supporta imprese e management attraverso servizi di CISO in outsourcing, percorsi di conformità NIS2 e attività di assessment e gap analysis. Non vende hardware, software o licenze: vende competenza, metodo, governance e responsabilità organizzativa.
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Sviluppare nuove relazioni commerciali B2B nel Nordest, portando il tema cyber fuori dal solo perimetro tecnico e costruendo conversazioni credibili con imprenditori, CEO, Direttori Generali e responsabili IT.
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- Sviluppo diretto di nuove possibilità e apertura di nuovi clienti.
- Gestione del primo contatto e della discovery commerciale.
- Comprensione del bisogno di business, rischio e compliance del cliente.
- Coordinamento con gli specialisti Cybergov nelle fasi tecniche e di proposta.
- Gestione della pipeline, follow-up, negoziazione e closing.
- Presidio continuativo del territorio del Nordest.
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- Esperienza significativa nella vendita consulenziale B2B di servizi complessi.
- Track record reale di new business/hunting, non solo gestione di clienti esistenti.
- Abitudine a cicli di vendita articolati e interlocutori C-level.
- Sensibilità tecnologica: non serve essere tecnici, ma occorre comprendere e spiegare concetti IT/cyber a livello manageriale.
- Conoscenza di GDPR, NIS2, DORA o contesti compliance/risk costituisce titolo preferenziale.
- Provenienza possibile da cybersecurity, system integration, managed services, IT services, compliance, risk, privacy o consulenza professionale.
- Automunito e realmente disponibile a muoversi nel ??????? / ?????????
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La collaborazione prevede un rimborso spese mensile di €1.500 e una componente provvigionale rilevante, collegata sia ai contratti ricorrenti sia ai progetti one-off. La forma contrattuale sarà definita con il candidato selezionato in funzione del relativo inquadramento fiscale/professionale.
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La ricerca è gestita da Prime People - Executive & Specialist Search. La selezione prevede screening strutturato, intervista per competenze e una breve simulazione commerciale. Saranno valutate esclusivamente competenze, risultati professionali e requisiti pertinenti al ruolo.