BACK OFFICE COMMERCIALE INGLESE E FRANCESE JUNIOR
r.l., storica realtà industriale maranellese, specializzata nella costruzione di cabine per macchine operatrici (carrelli elevatori, autogru, moto-spazzatrici, macchine movimento terra) e nella produzione di vetri temperati, piani e curvi, per l’industria automobilistica, l’edilizia e l’arredamento, vanta ancora oggi una forte e qualificata immagine che deriva dal pregio del suo marchio storico e dal contenuto tecnico e innovativo dei suoi prodotti. L’alto posizionamento del suo target, la passione per la customizzazione del prodotto verso il cliente, l’attivismo e la professionalità del Management fanno della Forghieri un’azienda di alto profilo produttivo e commerciale assolutamente leader nei settori “cabine”, “vetreria” e ferroviario. Per il nostro reparto Commerciale siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Back Office Commerciale Junior che risponda direttamente al Responsabile Commerciale.
Gestione degli ordini dei clienti, italiani ed esteri, avendo cura di tutto il processo di riferimento: dall’inserimento nel gestionale al controllo dei dati, fino al monitoraggio dell’avanzamento e al coordinamento con la produzione. Gestione delle comunicazioni commerciali con clienti e fornitori italiani ed esteri, utilizzando quotidianamente italiano ed inglese per email, telefonate e richieste informative. Predisposizione e invio di offerte commerciali, listini, presentazioni e documentazione di supporto alla rete vendita, verificando correttezza e completezza dei dati.
Inserimento, aggiornamento e monitoraggio degli ordini nel gestionale aziendale, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate e la corretta evasione delle richieste. Supporto al Responsabile commerciale nelle attività di relazione con i clienti, gestione delle anagrafiche, raccolta delle esigenze e aggiornamento delle informazioni di mercato. Gestione della documentazione commerciale e amministrativa,
archiviazione digitale e controllo delle pratiche nel rispetto delle procedure aziendali.
Collaborazione con logistica, amministrazione e ufficio marketing per garantire un flusso informativo efficace e un servizio puntuale al cliente. Ricerchiamo una risorsa con interesse per l’ambito commerciale, con minima esperienza nel ruolo (da 6 mesi a 1 anno), meglio ancora se con provenienza dall’ambiente meccanico e/o manifatturiero. Titolo di Laurea a indirizzo umanistico o economico (Lingue straniere o Comunicazione o Economia) Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2, scritta e parlata Capacità di redigere email, offerte e comunicazioni commerciali sia in italiano che in inglese Precisione, attenzione al dettaglio e affidabilità nella gestione della documentazione Buone capacità relazionali e orientamento al cliente Desiderio di esplorare i contesti fieristici internazionali, fornendo assistenza al Resp.
Commerciale in trasferta Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office e posta elettronica Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le varie funzioni aziendali Gradita, ma non necessaria, conoscenza del gestionale AdHoc Enterprise o similari Contratto di assunzione a tempo determinato scopo assunzione. Qualora il profilo goda dei requisiti, valutiamo anche un’assunzione in apprendistato. In linea con la normativa vigente, comunichiamo che il range retributivo previsto per il ruolo è RAL: € 26.844 – €27.500 commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/a.
Premio di produzione annuale Buoni pasto da 6€ al giorno Possibilità di crescita all’interno di un contesto produttivo in resistente espansione a livello tecnologico nonché in termini di opportunità di mercato, in contesto giovane e dinamico. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. lgs. 198⁄2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Gestione degli ordini dei clienti, italiani ed esteri, avendo cura di tutto il processo di riferimento: dall’inserimento nel gestionale al controllo dei dati, fino al monitoraggio dell’avanzamento e al coordinamento con la produzione. Gestione delle comunicazioni commerciali con clienti e fornitori italiani ed esteri, utilizzando quotidianamente italiano ed inglese per email, telefonate e richieste informative. Predisposizione e invio di offerte commerciali, listini, presentazioni e documentazione di supporto alla rete vendita, verificando correttezza e completezza dei dati.
Inserimento, aggiornamento e monitoraggio degli ordini nel gestionale aziendale, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate e la corretta evasione delle richieste. Supporto al Responsabile commerciale nelle attività di relazione con i clienti, gestione delle anagrafiche, raccolta delle esigenze e aggiornamento delle informazioni di mercato. Gestione della documentazione commerciale e amministrativa,
archiviazione digitale e controllo delle pratiche nel rispetto delle procedure aziendali.
Collaborazione con logistica, amministrazione e ufficio marketing per garantire un flusso informativo efficace e un servizio puntuale al cliente. Ricerchiamo una risorsa con interesse per l’ambito commerciale, con minima esperienza nel ruolo (da 6 mesi a 1 anno), meglio ancora se con provenienza dall’ambiente meccanico e/o manifatturiero. Titolo di Laurea a indirizzo umanistico o economico (Lingue straniere o Comunicazione o Economia) Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2, scritta e parlata Capacità di redigere email, offerte e comunicazioni commerciali sia in italiano che in inglese Precisione, attenzione al dettaglio e affidabilità nella gestione della documentazione Buone capacità relazionali e orientamento al cliente Desiderio di esplorare i contesti fieristici internazionali, fornendo assistenza al Resp.
Commerciale in trasferta Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office e posta elettronica Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le varie funzioni aziendali Gradita, ma non necessaria, conoscenza del gestionale AdHoc Enterprise o similari Contratto di assunzione a tempo determinato scopo assunzione. Qualora il profilo goda dei requisiti, valutiamo anche un’assunzione in apprendistato. In linea con la normativa vigente, comunichiamo che il range retributivo previsto per il ruolo è RAL: € 26.844 – €27.500 commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/a.
Premio di produzione annuale Buoni pasto da 6€ al giorno Possibilità di crescita all’interno di un contesto produttivo in resistente espansione a livello tecnologico nonché in termini di opportunità di mercato, in contesto giovane e dinamico. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. lgs. 198⁄2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.