Area Manager Sviluppo Commerciale
Stiamo selezionando un/una Area Manager da inserire nel nostro organico per una realtà commerciale, specializzata nella distribuzione retail di beni di consumo. Questa figura sarà cruciale per lo sviluppo e la gestione della rete commerciale, contribuendo attivamente agli obiettivi di crescita per il prossimo anno.
Il ruolo prevede la responsabilità dello sviluppo commerciale e del coordinamento del team di vendita, con un focus sul raggiungimento dei target prefissati. La persona si occuperà di espandere la presenza sul mercato e di ottimizzare le strategie. Le principali mansioni includono:
gestione e ampliamento del portafoglio clienti B2C, con obiettivo di acquisizione di nuovi contratti (~10-15 al mese).
coordinamento e affiancamento della forza vendita sul territorio, fornendo supporto e formazione sui prodotti.
monitoraggio delle performance di vendita (KPI) e analisi dei dati di mercato per individuare nuove possibilità.
sviluppo di strategie commerciali mirate e implementazione di nuove iniziative per massimizzare il fatturato.
- elaborazione di report periodici per la direzione, illustrando l'andamento della pipeline e le previsioni.
Requisiti
diploma di scuola superiore.
esperienza non indispensabile ottime capacità comunicative e negoziali, con forte orientamento al risultato.
autonomia organizzativa e proattività nella gestione delle attività.
- disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio assegnato.
Offerta e benefit
contratto a tempo indeterminato.
retribuzione lorda mensile indicativa: 1800-2500 € (CCNL Commercio).
sistema incentivante basato su provvigioni al raggiungimento degli obiettivi.
auto aziendale e cellulare aziendale per lo svolgimento delle mansioni.
- formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita.
L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì. Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Occhiobello
Il ruolo prevede la responsabilità dello sviluppo commerciale e del coordinamento del team di vendita, con un focus sul raggiungimento dei target prefissati. La persona si occuperà di espandere la presenza sul mercato e di ottimizzare le strategie. Le principali mansioni includono:
gestione e ampliamento del portafoglio clienti B2C, con obiettivo di acquisizione di nuovi contratti (~10-15 al mese).
coordinamento e affiancamento della forza vendita sul territorio, fornendo supporto e formazione sui prodotti.
monitoraggio delle performance di vendita (KPI) e analisi dei dati di mercato per individuare nuove possibilità.
sviluppo di strategie commerciali mirate e implementazione di nuove iniziative per massimizzare il fatturato.
- elaborazione di report periodici per la direzione, illustrando l'andamento della pipeline e le previsioni.
Requisiti
diploma di scuola superiore.
esperienza non indispensabile ottime capacità comunicative e negoziali, con forte orientamento al risultato.
autonomia organizzativa e proattività nella gestione delle attività.
- disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio assegnato.
Offerta e benefit
contratto a tempo indeterminato.
retribuzione lorda mensile indicativa: 1800-2500 € (CCNL Commercio).
sistema incentivante basato su provvigioni al raggiungimento degli obiettivi.
auto aziendale e cellulare aziendale per lo svolgimento delle mansioni.
- formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita.
L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì. Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Occhiobello