ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE JUNIOR
ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE JUNIOR
Azienda: Grand Hotel Imperiale Spa
Retribuzione: €1.500 - €1.600
Grand Hotel Imperiale SPA, società che opera nel settore turistico alberghiero, è alla ricerca di una figura Junior da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane. La risorsa affiancherà il Responsabile nella gestione quotidiana del personale e nei processi amministrativi e formativi della struttura.
Principali responsabilità
- Recruiting & Selezione: Pubblicazione delle offerte di lavoro, screening dei curricula e supporto nella gestione degli appuntamenti
- Formazione & Sviluppo: Organizzazione e tracciamento dei corsi di formazione qualificato dei dipendenti
- Gestione Tirocinanti: Organizzazione, attivazione e tutoraggio dei tirocini e verifica della corretta compilazione dei registri formativi
- Sorveglianza Sanitaria: Organizzazione e gestione delle visite mediche periodiche e di idoneità
- Gestione del contatto quotidiano con i dipendenti, consegna e archiviazione della modulistica interna.
Requisiti richiesti
- Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito Umanistico, Giuridico o Psicologico).
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
- Domicilio nella provincia di Como
Cosa offriamo
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato
- Concrete opportunità di crescita professionale all'interno della struttura
- Benefit: Buoni pasto aziendali e condivisione mensile delle gratuità offerte dagli ospiti delle strutture ricettive
Tipologia contrattuale: Tempo Determinato Orario di lavoro: Full-time (5 giorni lavorativi settimanali)
CCNL applicato: Turismo
Modalità di candidatura
Si prega di inviare il proprio Curriculum Vitae completo di fotografia e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.
Saranno presi in considerazione esclusivamente i candidati in possesso dei requisiti richiesti.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).
Retribuzione: €1.500,00 - €1.600,00 al mese
Benefit
- Buoni pasto
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: In presenza
Azienda: Grand Hotel Imperiale Spa
Retribuzione: €1.500 - €1.600
Grand Hotel Imperiale SPA, società che opera nel settore turistico alberghiero, è alla ricerca di una figura Junior da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane. La risorsa affiancherà il Responsabile nella gestione quotidiana del personale e nei processi amministrativi e formativi della struttura.
Principali responsabilità
- Recruiting & Selezione: Pubblicazione delle offerte di lavoro, screening dei curricula e supporto nella gestione degli appuntamenti
- Formazione & Sviluppo: Organizzazione e tracciamento dei corsi di formazione qualificato dei dipendenti
- Gestione Tirocinanti: Organizzazione, attivazione e tutoraggio dei tirocini e verifica della corretta compilazione dei registri formativi
- Sorveglianza Sanitaria: Organizzazione e gestione delle visite mediche periodiche e di idoneità
- Gestione del contatto quotidiano con i dipendenti, consegna e archiviazione della modulistica interna.
Requisiti richiesti
- Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito Umanistico, Giuridico o Psicologico).
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
- Domicilio nella provincia di Como
Cosa offriamo
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato
- Concrete opportunità di crescita professionale all'interno della struttura
- Benefit: Buoni pasto aziendali e condivisione mensile delle gratuità offerte dagli ospiti delle strutture ricettive
Tipologia contrattuale: Tempo Determinato Orario di lavoro: Full-time (5 giorni lavorativi settimanali)
CCNL applicato: Turismo
Modalità di candidatura
Si prega di inviare il proprio Curriculum Vitae completo di fotografia e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.
Saranno presi in considerazione esclusivamente i candidati in possesso dei requisiti richiesti.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).
Retribuzione: €1.500,00 - €1.600,00 al mese
Benefit
- Buoni pasto
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: In presenza