Addetto/a inventario con palmare
Il reparto inventari di una rete di negozi specializzati cerca Addetto/a inventario per sostenere il controllo delle giacenze durante il periodo di maggiore affluenza commerciale. È un ruolo concreto, adatto a chi desidera entrare nei processi del retail e imparare come precisione e metodo incidano direttamente sulla disponibilità dei prodotti.
La persona effettua il conteggio delle merci sugli scaffali e nelle aree di deposito, utilizzando il palmare per la lettura dei codici a barre. Confronta le quantità rilevate con le giacenze registrate nel sistema, segnala differenze o articoli mancanti e collabora al riordino delle referenze dopo le verifiche. Sono previste anche la compilazione dei report d’inventario e la verifica delle etichette, così da consegnare dati affidabili al responsabile del punto vendita.
Requisiti
- esperienza non indispensabile
- dimestichezza con palmari,
codici a barre e strumenti digitali di rilevazione
- precisione nel conteggio e capacità di mantenere il ritmo durante le sessioni operative
- disponibilità all’inserimento previsto a dicembre e a lavorare in fascia serale, quando necessario
Offerta e benefit
- tempo determinato, tempo pieno, secondo il CCNL Commercio
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1650 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- affiancamento iniziale sulle procedure di inventario e sui criteri di registrazione delle differenze
Il lavoro consente di conoscere da vicino l’organizzazione del retail specializzato, con attività sempre misurabili e un contributo visibile alla corretta gestione dell’assortimento.
Sede di lavoro: Vicenza
La persona effettua il conteggio delle merci sugli scaffali e nelle aree di deposito, utilizzando il palmare per la lettura dei codici a barre. Confronta le quantità rilevate con le giacenze registrate nel sistema, segnala differenze o articoli mancanti e collabora al riordino delle referenze dopo le verifiche. Sono previste anche la compilazione dei report d’inventario e la verifica delle etichette, così da consegnare dati affidabili al responsabile del punto vendita.
Requisiti
- esperienza non indispensabile
- dimestichezza con palmari,
codici a barre e strumenti digitali di rilevazione
- precisione nel conteggio e capacità di mantenere il ritmo durante le sessioni operative
- disponibilità all’inserimento previsto a dicembre e a lavorare in fascia serale, quando necessario
Offerta e benefit
- tempo determinato, tempo pieno, secondo il CCNL Commercio
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1650 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- affiancamento iniziale sulle procedure di inventario e sui criteri di registrazione delle differenze
Il lavoro consente di conoscere da vicino l’organizzazione del retail specializzato, con attività sempre misurabili e un contributo visibile alla corretta gestione dell’assortimento.
Sede di lavoro: Vicenza