Impiegato ufficio tecnico l.68/99
Luogo di lavoro: Valdagno
Profilo
Per azienda a Valdagno ricerchiamo un/una Impiegato Ufficio Tecnico L.68/99. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e collaborerà in modo strutturato con le funzioni produttive e con l'ufficio acquisti, con particolare attenzione alle attività di predisposizione e aggiornamento delle distinte basi.
Responsabilità
- Collaborare con l'ufficio tecnico nella predisposizione delle distinte basi dei prodotti tessili aziendali in coerenza con le specifiche di produzione.
- Aggiornare e mantenere nel tempo le distinte basi, verificando correttezza dei codici materiali e coerenza con i cicli produttivi definiti.
- Supportare l'ufficio acquisti fornendo indicazioni tecniche su materiali, quantità e specifiche necessarie per l'approvvigionamento.
- Gestire la documentazione tecnica di competenza, archiviando in modo ordinato schede prodotto, varianti e revisioni delle distinte basi.
- Interfacciarsi con la produzione per raccogliere informazioni utili alla correzione o ottimizzazione delle distinte basi già esistenti.
Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa in ufficio
- Buona dimestichezza con strumenti informatici d'ufficio e fogli di calcolo utili alla gestione e aggiornamento delle distinte basi
- Attenzione al dettaglio e precisione nella gestione dei dati tecnici e anagrafiche articoli
- Capacità di collaborare con colleghi di ufficio tecnico, produzione e acquisti, mantenendo una comunicazione chiara e orientata al dato
- Organizzazione del lavoro e rispetto delle procedure interne
Informazioni retributive
- Retribuzione: RAL 21-23k
- CCNL: Pelli e Cuoio
- Livello: 2
- Qualifica: Impiegato
- Inserimento a tempo determinato per sostituzione di maternità
Informazioni Aggiuntive
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
Profilo
Per azienda a Valdagno ricerchiamo un/una Impiegato Ufficio Tecnico L.68/99. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e collaborerà in modo strutturato con le funzioni produttive e con l'ufficio acquisti, con particolare attenzione alle attività di predisposizione e aggiornamento delle distinte basi.
Responsabilità
- Collaborare con l'ufficio tecnico nella predisposizione delle distinte basi dei prodotti tessili aziendali in coerenza con le specifiche di produzione.
- Aggiornare e mantenere nel tempo le distinte basi, verificando correttezza dei codici materiali e coerenza con i cicli produttivi definiti.
- Supportare l'ufficio acquisti fornendo indicazioni tecniche su materiali, quantità e specifiche necessarie per l'approvvigionamento.
- Gestire la documentazione tecnica di competenza, archiviando in modo ordinato schede prodotto, varianti e revisioni delle distinte basi.
- Interfacciarsi con la produzione per raccogliere informazioni utili alla correzione o ottimizzazione delle distinte basi già esistenti.
Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa in ufficio
- Buona dimestichezza con strumenti informatici d'ufficio e fogli di calcolo utili alla gestione e aggiornamento delle distinte basi
- Attenzione al dettaglio e precisione nella gestione dei dati tecnici e anagrafiche articoli
- Capacità di collaborare con colleghi di ufficio tecnico, produzione e acquisti, mantenendo una comunicazione chiara e orientata al dato
- Organizzazione del lavoro e rispetto delle procedure interne
Informazioni retributive
- Retribuzione: RAL 21-23k
- CCNL: Pelli e Cuoio
- Livello: 2
- Qualifica: Impiegato
- Inserimento a tempo determinato per sostituzione di maternità
Informazioni Aggiuntive
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.