Add. Accoglienza Categoria Protetta
ESSE-M Studio Per società cliente con sede nella zona industriale di Rho, ricerchiamo una risorsa da inserire in accoglienza.
La figura ricercata si occuperà di :
- Accoglienza
- Supporto nell’organizzazione delle attività dell’ufficio
- Piccole commissioni
- Archivio digitale
Si richiede
- Esperienza affine
- Disponibilità part time 21 ore settimanali indicativamente nella fascia oraria 8.30/13.00
- Mezzo di trasporto personale in quanto l’azienda non è collegata con i mezzi pubblici
- Iscrizione alle liste delle categorie protette
Si offre tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Range di ral : 24.000 – 26.000 Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : Settore: Automotive Industry Ruolo: Reception / Administrative Support / General Services Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
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- Piccole commissioni
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Si richiede
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- Mezzo di trasporto personale in quanto l’azienda non è collegata con i mezzi pubblici
- Iscrizione alle liste delle categorie protette
Si offre tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Range di ral : 24.000 – 26.000 Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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