Addetta/o All'ufficio Del Personale
Wintime spa Agenzia per il lavoro, filiale di Langhirano, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio del Personale Le principali mansioni prevedono: Gestione del rapporto di lavoro Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione e monitoraggio di proroghe. Predisposizione della documentazione necessaria all'assunzione. Amministrazione del personale Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti. Archiviazione della documentazione e aggiornamento dei fascicoli del personale. Monitoraggio delle scadenze contrattuali. Gestione di presenze e assenze Gestione di ferie, permessi, ROL ed ex festività. Gestione delle assenze per malattia e infortunio. Gestione di congedi parentali, maternità, paternità e aspettative. Gestione delle trasferte. Si ricercano persone motivate, precise e organizzate,
con interesse per il mondo delle risorse umane e desiderose di intraprendere un percorso qualificato nell'ambito dell'amministrazione del personale, anche senza esperienza pregressa. Completano il profilo buone capacità relazionali, riservatezza, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team. Opportunità di apprendimento e crescita professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy Win Time ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
con interesse per il mondo delle risorse umane e desiderose di intraprendere un percorso qualificato nell'ambito dell'amministrazione del personale, anche senza esperienza pregressa. Completano il profilo buone capacità relazionali, riservatezza, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team. Opportunità di apprendimento e crescita professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy Win Time ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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