Responsabile Vendite E Sviluppo Strategico Benessere
Si ricerca un Responsabile per la gestione e lo sviluppo strategico delle vendite. Il ruolo prevede la supervisione delle attività di vendita quotidiane, l'analisi delle performance di mercato e l'implementazione di strategie per migliorare il fatturato. Si gestiscono le relazioni con i clienti, si organizza il lavoro del team di vendita e si monitorano i risultati per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Attività Previste:
* Elaborare e implementare strategie di vendita per il settore benessere
* Gestire e sviluppare rapporti con i clienti e i partner commerciali
* Analizzare il mercato e le tendenze per identificare opportunità di crescita
* Coordinare le attività del team vendite per il raggiungimento degli obiettivi
* Monitorare le performance di vendita e redigere report mensili
* Organizzare eventi e presentazioni per promuovere i prodotti e i servizi
* Formare e motivare il personale del dipartimento vendite
* Collaborare con altri dipartimenti per garantire un servizio al cliente di alta qualità Requisti:
* Ottime capacità di analisi e problem-solving
* Abilità comunicative e relazionali di alto livello
* Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
* Conoscenza approfondita del settore benessere
* Competenza nella gestione delle vendite e delle strategie commerciali
* Capacità di leadership e gestione di team
* Proattività e autonomia nel lavoro
* Flessibilità e adattabilità in un atmosfera dinamico Offerta
* Proposta contrattuale full time a tempo determinato
* Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
* Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
* Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
* Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
* Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane #J-18808-Ljbffr
* Elaborare e implementare strategie di vendita per il settore benessere
* Gestire e sviluppare rapporti con i clienti e i partner commerciali
* Analizzare il mercato e le tendenze per identificare opportunità di crescita
* Coordinare le attività del team vendite per il raggiungimento degli obiettivi
* Monitorare le performance di vendita e redigere report mensili
* Organizzare eventi e presentazioni per promuovere i prodotti e i servizi
* Formare e motivare il personale del dipartimento vendite
* Collaborare con altri dipartimenti per garantire un servizio al cliente di alta qualità Requisti:
* Ottime capacità di analisi e problem-solving
* Abilità comunicative e relazionali di alto livello
* Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
* Conoscenza approfondita del settore benessere
* Competenza nella gestione delle vendite e delle strategie commerciali
* Capacità di leadership e gestione di team
* Proattività e autonomia nel lavoro
* Flessibilità e adattabilità in un atmosfera dinamico Offerta
* Proposta contrattuale full time a tempo determinato
* Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
* Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
* Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
* Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
* Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane #J-18808-Ljbffr