Addetto/a Junior Area software gestionale
Addetto/a Junior Area software gestionale (reparto IT)
Siamo alla ricerca una figura Junior per ampliare l'area software gestionale del reparto IT.
Principali mansioni
- Analisi di processi e flussi datiper ricerca errori e ottimizzazione delle procedure
- Manutenzione ed evoluzione degli applicativi aziendali, con particolare riferimento all'contesto SAP e alla piattaforma Arxivar
- Supporto funzionale agli utenti finali e gestione delle segnalazioni applicative
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per la definizione e l'implementazione di nuove esigenze operative.
- Conoscenza delle logiche di programmazione e di almeno un linguaggio di sviluppo
- Familiarità con sistemi gestionali
- Attitudine all'analisi e alla risoluzione dei problemi
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
- Esperienza su SAP
- Conoscenza del linguaggio ABAP
- Conoscenza della piattaforma Arxivar
La selezione verrà effettuata sulla base delle competenze tecniche, professionali e organizzative richieste dal ruolo, valutando le capacità dimostrate in relazione alle responsabilità previste.
Siamo alla ricerca una figura Junior per ampliare l'area software gestionale del reparto IT.
Principali mansioni
- Analisi di processi e flussi datiper ricerca errori e ottimizzazione delle procedure
- Manutenzione ed evoluzione degli applicativi aziendali, con particolare riferimento all'contesto SAP e alla piattaforma Arxivar
- Supporto funzionale agli utenti finali e gestione delle segnalazioni applicative
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per la definizione e l'implementazione di nuove esigenze operative.
- Conoscenza delle logiche di programmazione e di almeno un linguaggio di sviluppo
- Familiarità con sistemi gestionali
- Attitudine all'analisi e alla risoluzione dei problemi
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
- Esperienza su SAP
- Conoscenza del linguaggio ABAP
- Conoscenza della piattaforma Arxivar
La selezione verrà effettuata sulla base delle competenze tecniche, professionali e organizzative richieste dal ruolo, valutando le capacità dimostrate in relazione alle responsabilità previste.