TESTING ENGINEER_ STAGE
FILIALE: HIREVO NATIONAL ENGINEERING SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale??
Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te
Grafton Engineering è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Atmosfera, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per l’azienda SIS-TER SPA, Società Del Gruppo Fresenius Medical Care e Leader Nella Fabbricazione Di Presidi Medico – Chirurgici stiamo selezionando una figura da inserire all’interno del reparto di ingegneria di stabilimento come:
JUNIOR Test Engineer R&D-; stage extracurriculare
Di cosa ti occuperai?
- Sviluppare programmi di test e redigere piani di test per validare le prestazioni del prodotto.
- Eseguire test di prodotto e registrare i risultati.
- Analizzare e monitorare i difetti individuati durante i test.
- Collaborare con i team di prodotto per sviluppare piani di test per nuovi prodotti.
- Supportare lo sviluppo di protocolli di test per prevedere le prestazioni del prodotto.
- Monitorare e tracciare lo stato dei difetti di test fino alla loro risoluzione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Biomedica, Ingegneria Chimica o Ingegneria Meccanica;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel avanzato);
- Inglese B2;
Automuniti nice to have
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 17.30 con un’ora di pausa pranzo.
Offerta Contrattuale: Inserimento in realtà strutturata e innovativa nel biomedicale in tirocinio extracurriculare di 6 mesi con possibilità di rinnovo. Prevista indennità di rimborso di 700 euro/mensili + benefit buoni pasto da 8 euro per ogni giorno lavorato. Percorso di crescita tecnica e formazione su metodi e normative.
Luogo di lavoro: Palazzo Pignano prov. di Cremona.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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Per l’azienda SIS-TER SPA, Società Del Gruppo Fresenius Medical Care e Leader Nella Fabbricazione Di Presidi Medico – Chirurgici stiamo selezionando una figura da inserire all’interno del reparto di ingegneria di stabilimento come:
JUNIOR Test Engineer R&D-; stage extracurriculare
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- Sviluppare programmi di test e redigere piani di test per validare le prestazioni del prodotto.
- Eseguire test di prodotto e registrare i risultati.
- Analizzare e monitorare i difetti individuati durante i test.
- Collaborare con i team di prodotto per sviluppare piani di test per nuovi prodotti.
- Supportare lo sviluppo di protocolli di test per prevedere le prestazioni del prodotto.
- Monitorare e tracciare lo stato dei difetti di test fino alla loro risoluzione.
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Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 17.30 con un’ora di pausa pranzo.
Offerta Contrattuale: Inserimento in realtà strutturata e innovativa nel biomedicale in tirocinio extracurriculare di 6 mesi con possibilità di rinnovo. Prevista indennità di rimborso di 700 euro/mensili + benefit buoni pasto da 8 euro per ogni giorno lavorato. Percorso di crescita tecnica e formazione su metodi e normative.
Luogo di lavoro: Palazzo Pignano prov. di Cremona.
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Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.