Responsabile filiale
Responsabile Filiale - Ricerca e selezione del personale
Milano
Descrizione dell'offerta
JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.
Per il potenziamento della nostra struttura ricerchiamo un/a Responsabile di Filiale per la sede di Milano.
La risorsa sarà il punto di riferimento della sede di Milano e contribuirà attivamente allo sviluppo delle attività sul territorio.
Lavorerà in stretta collaborazione con il commerciale per individuare nuove opportunità di business e con il team Recruiting per coordinare e gestire i processi di selezione. Il ruolo prevede inoltre una componente operativa, con il coinvolgimento diretto nelle attività di ricerca e selezione, nella gestione dei rapporti con candidati e aziende e nel monitoraggio delle attività della filiale.
Attività principali
- Coordinamento delle attività della sede di Milano;
- Supervisione e supporto delle attività di recruiting;
- Gestione diretta di processi di ricerca e selezione;
- Sviluppo e consolidamento delle relazioni con aziende clienti;
- Collaborazione con il team commerciale per l'individuazione di nuove opportunità;
- Monitoraggio delle attività e degli obiettivi della filiale;
- Supporto alla crescita e allo sviluppo della presenza territoriale.
L'attività è basata esclusivamente sul servizio di ricerca e selezione. Non gestiamo somministrazione.
Requisiti
- Esperienza maturata nel settore della ricerca e selezione del personale, del recruiting o dei servizi HR;
- Interesse per attività di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con clienti;
- Capacità organizzative e di coordinamento;
- Approccio orientato agli obiettivi e ai risultati;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Attitudine imprenditoriale e orientamento alla crescita del business.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà strutturata e in resistente crescita;
- Ruolo strategico con elevata autonomia e responsabilità;
- Concrete prospettive di sviluppo professionale;
- Contesto dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione;
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working.
- Range retributivo: 40.000 - 45.000 euro di Ral
- Mbo, welfare e buoni pasto.
Sede: Milano, zona stazione centrale.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
#JoinUsManager
Dettagli della retribuzione: Intervallo 40.000,00-45.000,00 EUR all'anno
Milano
Descrizione dell'offerta
JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.
Per il potenziamento della nostra struttura ricerchiamo un/a Responsabile di Filiale per la sede di Milano.
La risorsa sarà il punto di riferimento della sede di Milano e contribuirà attivamente allo sviluppo delle attività sul territorio.
Lavorerà in stretta collaborazione con il commerciale per individuare nuove opportunità di business e con il team Recruiting per coordinare e gestire i processi di selezione. Il ruolo prevede inoltre una componente operativa, con il coinvolgimento diretto nelle attività di ricerca e selezione, nella gestione dei rapporti con candidati e aziende e nel monitoraggio delle attività della filiale.
Attività principali
- Coordinamento delle attività della sede di Milano;
- Supervisione e supporto delle attività di recruiting;
- Gestione diretta di processi di ricerca e selezione;
- Sviluppo e consolidamento delle relazioni con aziende clienti;
- Collaborazione con il team commerciale per l'individuazione di nuove opportunità;
- Monitoraggio delle attività e degli obiettivi della filiale;
- Supporto alla crescita e allo sviluppo della presenza territoriale.
L'attività è basata esclusivamente sul servizio di ricerca e selezione. Non gestiamo somministrazione.
Requisiti
- Esperienza maturata nel settore della ricerca e selezione del personale, del recruiting o dei servizi HR;
- Interesse per attività di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con clienti;
- Capacità organizzative e di coordinamento;
- Approccio orientato agli obiettivi e ai risultati;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Attitudine imprenditoriale e orientamento alla crescita del business.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà strutturata e in resistente crescita;
- Ruolo strategico con elevata autonomia e responsabilità;
- Concrete prospettive di sviluppo professionale;
- Contesto dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione;
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working.
- Range retributivo: 40.000 - 45.000 euro di Ral
- Mbo, welfare e buoni pasto.
Sede: Milano, zona stazione centrale.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
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Dettagli della retribuzione: Intervallo 40.000,00-45.000,00 EUR all'anno