CHIEF OF STRATEGY, OPERATIONS
La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 – 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell'Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di
ATTIVITA’
- Assicurare, in raccordo con la Direzione Generale e la Direzione Scientifica, la definizione, l’attuazione e il monitoraggio della strategia della Fondazione, garantendo l’allineamento tra obiettivi istituzionali, scientifici e operativi.
- Dirigere il Project Management Office (PMO), garantendo la gestione integrata del portafoglio progetti, il monitoraggio delle performance, delle milestone strategiche e dei rischi.
- Definire e implementare sistemi di performance management, KPI e strumenti di controllo direzionale a supporto dei processi decisionali e del miglioramento continuo.
- Assicurare il coordinamento trasversale delle funzioni della Fondazione, promuovendo l’integrazione organizzativa, l’efficiente allocazione delle risorse e l’esecuzione delle priorità strategiche.
- Supportare lo sviluppo istituzionale della Fondazione attraverso la costruzione e la gestione di partnership strategiche nazionali e internazionali con enti pubblici, organizzazioni di ricerca e partner industriali.
- Sovraintendere alla reportistica istituzionale, scientifica e ministeriale, al supporto agli organi di governance e all’evoluzione del modello organizzativo e operativo della Fondazione, promuovendo innovazione ed efficientamento.
Per l’ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:
- Laurea magistrale o specialistica in discipline scientifiche, economiche, ingegneristiche, giuridiche o equipollenti, ovvero titolo di studio equivalente conseguito secondo il previgente ordinamento universitario.
- Esperienza professionale pluriennale, maturata presso enti pubblici, fondazioni, organizzazioni internazionali, IRCCS, università, centri di ricerca o aziende operanti nei settori della salute, delle biotecnologie, del farmaceutico o della ricerca e innovazione, con responsabilità crescenti in ambiti di pianificazione strategica, project e portfolio management, coordinamento organizzativo, supporto alla governance o gestione di programmi complessi.
- Esperienza nella definizione e attuazione di strategie organizzative, scientifiche o istituzionali e nel supporto ad organi di governance o alta direzione.
- Comprovata esperienza nella direzione di unità organizzative, programmi o portafogli progettuali complessi e nella gestione di team multidisciplinari altamente qualificati.
- Comprovata esperienza nel coordinamento di iniziative, programmi o progettualità multidisciplinari e nella gestione delle relazioni con stakeholder istituzionali, scientifici e industriali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, almeno di livello C1 o equivalente
Costituiscono requisiti preferenziali ai fini della valutazione delle candidature:
- Esperienza nella gestione di programmi e progetti finanziati attraverso bandi competitivi nazionali, europei o internazionali.
- Comprovata esperienza nella progettazione e implementazione di sistemi organizzativi di project e portfolio management, performance management, monitoraggio KPI, gestione dei rischi e strumenti di supporto ai processi decisionali.
- Conoscenza delle dinamiche di trasferimento tecnologico e valorizzazione della ricerca, incluse partnership pubblico-private, sviluppo industriale, accesso al mercato e percorsi di innovazione nei settori della salute e delle biotecnologie.
La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di Dirigente, CCNL Dirigenti industria.
La retribuzione annua lorda di riferimento è pari a € 85.000, fermo restando che il trattamento economico complessivo potrà essere definito in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato e nel rispetto delle disposizioni applicabili.
La Fondazione può disporre l’esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura di selezione ove venga accertata la mancanza dei requisiti minimi per l’ammissione.
I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere le seguenti prove di selezione, volte a verificare il possesso delle competenze relativo all’oggetto dell’attività prevista:
Business Case: una prova scritta, da svolgersi in presenza, finalizzata alla risoluzione di un caso aziendale pratico inerente alle competenze tecniche e operative richieste dal ruolo.
Colloquio tecnico-competente e motivazionale dinnanzi ad un
ATTIVITA’
- Assicurare, in raccordo con la Direzione Generale e la Direzione Scientifica, la definizione, l’attuazione e il monitoraggio della strategia della Fondazione, garantendo l’allineamento tra obiettivi istituzionali, scientifici e operativi.
- Dirigere il Project Management Office (PMO), garantendo la gestione integrata del portafoglio progetti, il monitoraggio delle performance, delle milestone strategiche e dei rischi.
- Definire e implementare sistemi di performance management, KPI e strumenti di controllo direzionale a supporto dei processi decisionali e del miglioramento continuo.
- Assicurare il coordinamento trasversale delle funzioni della Fondazione, promuovendo l’integrazione organizzativa, l’efficiente allocazione delle risorse e l’esecuzione delle priorità strategiche.
- Supportare lo sviluppo istituzionale della Fondazione attraverso la costruzione e la gestione di partnership strategiche nazionali e internazionali con enti pubblici, organizzazioni di ricerca e partner industriali.
- Sovraintendere alla reportistica istituzionale, scientifica e ministeriale, al supporto agli organi di governance e all’evoluzione del modello organizzativo e operativo della Fondazione, promuovendo innovazione ed efficientamento.
Per l’ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:
- Laurea magistrale o specialistica in discipline scientifiche, economiche, ingegneristiche, giuridiche o equipollenti, ovvero titolo di studio equivalente conseguito secondo il previgente ordinamento universitario.
- Esperienza professionale pluriennale, maturata presso enti pubblici, fondazioni, organizzazioni internazionali, IRCCS, università, centri di ricerca o aziende operanti nei settori della salute, delle biotecnologie, del farmaceutico o della ricerca e innovazione, con responsabilità crescenti in ambiti di pianificazione strategica, project e portfolio management, coordinamento organizzativo, supporto alla governance o gestione di programmi complessi.
- Esperienza nella definizione e attuazione di strategie organizzative, scientifiche o istituzionali e nel supporto ad organi di governance o alta direzione.
- Comprovata esperienza nella direzione di unità organizzative, programmi o portafogli progettuali complessi e nella gestione di team multidisciplinari altamente qualificati.
- Comprovata esperienza nel coordinamento di iniziative, programmi o progettualità multidisciplinari e nella gestione delle relazioni con stakeholder istituzionali, scientifici e industriali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, almeno di livello C1 o equivalente
Costituiscono requisiti preferenziali ai fini della valutazione delle candidature:
- Esperienza nella gestione di programmi e progetti finanziati attraverso bandi competitivi nazionali, europei o internazionali.
- Comprovata esperienza nella progettazione e implementazione di sistemi organizzativi di project e portfolio management, performance management, monitoraggio KPI, gestione dei rischi e strumenti di supporto ai processi decisionali.
- Conoscenza delle dinamiche di trasferimento tecnologico e valorizzazione della ricerca, incluse partnership pubblico-private, sviluppo industriale, accesso al mercato e percorsi di innovazione nei settori della salute e delle biotecnologie.
La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di Dirigente, CCNL Dirigenti industria.
La retribuzione annua lorda di riferimento è pari a € 85.000, fermo restando che il trattamento economico complessivo potrà essere definito in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato e nel rispetto delle disposizioni applicabili.
La Fondazione può disporre l’esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura di selezione ove venga accertata la mancanza dei requisiti minimi per l’ammissione.
I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere le seguenti prove di selezione, volte a verificare il possesso delle competenze relativo all’oggetto dell’attività prevista:
Business Case: una prova scritta, da svolgersi in presenza, finalizzata alla risoluzione di un caso aziendale pratico inerente alle competenze tecniche e operative richieste dal ruolo.
Colloquio tecnico-competente e motivazionale dinnanzi ad un