Consulente Di Bellezza
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca, per azienda cliente operante nel settore Retail, la figura di un/a BEAUTY/CONSULENTE DI BELLEZZA
Mansioni principali
- Accoglienza e assistenza clienti
- Consulenza personalizzata sui prodotti e trattamenti
- Mantenimento dell'ordine del punto vendita
- Promozione e vendita di prodotti cosmetici, skincare, make-up e profumeria
Requisiti
- Esperienza nel settore beauty o nella vendita assistita
- Ottime capacità communicative e relazionali
- Attitudine alla vendita e orientamento al cliente
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
Cosa offriamo
- CCNL: Commercio
- Livello: 5° livello
- Retribuzione Lorda Mensile: Euro 1.660,08
- Orario di lavoro:
Full Time 40 h settimanali su turni con orario sia continuato che spezzato
- Sede di lavoro: Viterbo
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Mansioni principali
- Accoglienza e assistenza clienti
- Consulenza personalizzata sui prodotti e trattamenti
- Mantenimento dell'ordine del punto vendita
- Promozione e vendita di prodotti cosmetici, skincare, make-up e profumeria
Requisiti
- Esperienza nel settore beauty o nella vendita assistita
- Ottime capacità communicative e relazionali
- Attitudine alla vendita e orientamento al cliente
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
Cosa offriamo
- CCNL: Commercio
- Livello: 5° livello
- Retribuzione Lorda Mensile: Euro 1.660,08
- Orario di lavoro:
Full Time 40 h settimanali su turni con orario sia continuato che spezzato
- Sede di lavoro: Viterbo
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno