Junior Buyer_Tempo Determinato
Luogo di lavoro: Fossano MAW S.p.
A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino ricercaeselezionaperstrutturataerinomataaziendaoperantenelsettorealimentarebakery,un/una BUYER JUNIOR
- FOSSANO La risorsa ideale saràinseritanelteamdedicatoesioccuperàdi: Gestioneprodotticommercializzati; Approvvigionamentosorpreseuovodicioccolatoeforno; ApprovvigionamentoimballiUovaCioccolato(calcolofabbisogno-inserimentoordini); Controllofatture/listeerrore; Gestionenonconformità; Gestione,invioistruzionirottureuovadicioccolato; Anagrafico-aperturanuoviarticoliPF-MP-Imballi-Semilavorato; Inserimentocostistandard; Lavorazioniesternec/terzi; Analisirichiestedistruzione/smaltimenti; Completanoilprofiloottimedotiorganizzative,dianalisi,problemsolvingecollaborative. Sede di lavoro Fossano(CN). Orario fulltime. Contratto e retribuzione È prevista assunzione diretta in azienda con iniziale tempo determinato finalizzato al lungo termine.
L'inquadramento contrattuale sarà definito in base alle competenze e all'esperienza professionale della persona selezionata e la retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra € 25.000 e € 28.000, in funzione dell'esperienza, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato nel ruolo. Eventuali benefit e ulteriori componenti retributive saranno illustrati nel corso dell'iter di selezione. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. #J-18808-Ljbffr
A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino ricercaeselezionaperstrutturataerinomataaziendaoperantenelsettorealimentarebakery,un/una BUYER JUNIOR
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L'inquadramento contrattuale sarà definito in base alle competenze e all'esperienza professionale della persona selezionata e la retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra € 25.000 e € 28.000, in funzione dell'esperienza, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato nel ruolo. Eventuali benefit e ulteriori componenti retributive saranno illustrati nel corso dell'iter di selezione. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. #J-18808-Ljbffr