IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Work on Time, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99) da inserire nel proprio organico.
La risorsa si occuperà di:
Gestione delle attività di segreteria e amministrazione.
Inserimento e gestione dei dati.
Archiviazione e gestione della documentazione aziendale.
Supporto alle attività amministrative e contabili.
Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni con clienti e fornitori.
Requisiti richiesti:
Iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99).
Preferibile esperienza in ambito amministrativo.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Dettagli dell'offerta:
Luogo di lavoro: Udine.
Orario: Full time, a giornata.
CCNL: Metalmeccanica.
Livello di inquadramento: D2.
Retribuzione netta mensile indicativa: € 1.600.
#wotudine
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un contesto di lavoro equo ed inclusivo.
La risorsa si occuperà di:
Gestione delle attività di segreteria e amministrazione.
Inserimento e gestione dei dati.
Archiviazione e gestione della documentazione aziendale.
Supporto alle attività amministrative e contabili.
Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni con clienti e fornitori.
Requisiti richiesti:
Iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99).
Preferibile esperienza in ambito amministrativo.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Dettagli dell'offerta:
Luogo di lavoro: Udine.
Orario: Full time, a giornata.
CCNL: Metalmeccanica.
Livello di inquadramento: D2.
Retribuzione netta mensile indicativa: € 1.600.
#wotudine
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un contesto di lavoro equo ed inclusivo.