Mitarbeiter/in für die Abteilung Förderungen
Mitarbeiter/in für die Abteilung Förderungen
Vollzeit
auf bestimmte Zeit
Ihr Aufgabenbereich:
- Ausarbeitung, Bearbeitung und Verwaltung von Listen, Tabellen und Datenbanken
- Kontrolle, Korrektur und Mithilfe bei der Koordination der Prämienansuchen der Bezirke
- allgemein anfallende Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
- Absolvent/in einer Oberschule
- selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Zahlen und analytische Fähigkeiten
- sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Tabellenkalkulationen sowie im Vergleichen und Auswerten großer Datenmengen mit MS Excel
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- fachliche Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft von Vorteil
Entlohnung: Ab 26.450 Euro brutto/Jahr (14 Monatsgehälter) bei geringer oder keiner einschlägigen Berufserfahrung. Je nach Erfahrung, Qualifikation und relevanten Kompetenzen ist eine deutlich höhere Entlohnung möglich.
Anwendung des gesamtstaatlichen Kollektivvertrags für den Tertiärsektor (CCNL Confcommercio, CNEL-Code H011) mit einer voraussichtlichen Einstufung in die 4. Kategorie.
Vollzeit
auf bestimmte Zeit
Ihr Aufgabenbereich:
- Ausarbeitung, Bearbeitung und Verwaltung von Listen, Tabellen und Datenbanken
- Kontrolle, Korrektur und Mithilfe bei der Koordination der Prämienansuchen der Bezirke
- allgemein anfallende Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
- Absolvent/in einer Oberschule
- selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Zahlen und analytische Fähigkeiten
- sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Tabellenkalkulationen sowie im Vergleichen und Auswerten großer Datenmengen mit MS Excel
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- fachliche Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft von Vorteil
Entlohnung: Ab 26.450 Euro brutto/Jahr (14 Monatsgehälter) bei geringer oder keiner einschlägigen Berufserfahrung. Je nach Erfahrung, Qualifikation und relevanten Kompetenzen ist eine deutlich höhere Entlohnung möglich.
Anwendung des gesamtstaatlichen Kollektivvertrags für den Tertiärsektor (CCNL Confcommercio, CNEL-Code H011) mit einer voraussichtlichen Einstufung in die 4. Kategorie.