Specialista Reparto Ortofrutta
Long Description
La tua professionalità ha valore per noi
Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in ungruppo solido che investe nel futuro e sta cambiando il settore della Notevole Distribuzione Organizzata.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
- Che tu abbia conoscenza approfondita del prodotto
- Che tu sappia utilizzare le strumentazioni tecniche
- Che tu sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
- Che tu sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI?
- ti coordinerai con i Capi Reparto per guidare verso standard sempre più alti la performance del punto vendita
- ti occuperai del Rifornimento, servizio al banco Ortofrutta
- Verificherai le scadenze per mantenere alti gli standard offerti ai nostri clienti
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
- Inquadramento al 3°/4° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
- Sconto fino al 15% sulla tua spesa nei negozi Carrefour;
- Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra,
ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.
Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
La tua professionalità ha valore per noi
Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in ungruppo solido che investe nel futuro e sta cambiando il settore della Notevole Distribuzione Organizzata.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
- Che tu abbia conoscenza approfondita del prodotto
- Che tu sappia utilizzare le strumentazioni tecniche
- Che tu sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
- Che tu sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI?
- ti coordinerai con i Capi Reparto per guidare verso standard sempre più alti la performance del punto vendita
- ti occuperai del Rifornimento, servizio al banco Ortofrutta
- Verificherai le scadenze per mantenere alti gli standard offerti ai nostri clienti
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
- Inquadramento al 3°/4° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
- Sconto fino al 15% sulla tua spesa nei negozi Carrefour;
- Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra,
ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.
Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.