Responsabile delle Relazioni con il Territorio
Responsabile Relazioni con il Territorio – Torino e Provincia
Porta la cultura fuori dalla libreria. Crea connessioni, genera opportunità, costruisci valore per il territorio.
Per un prestigioso cliente, siamo alla ricerca di una figura dinamica, autorevole e con una spiccata attitudine alle relazioni, da inserire nel ruolo di Responsabile delle Relazioni con il Territorio per Torino e provincia.
La persona selezionata, riportando all'Area Manager, sarà ambasciatrice della cultura e dell'identità del brand sul territorio, contribuendo a rafforzarne la presenza e il posizionamento come punto di riferimento culturale per la comunità locale.
Sarà una figura strategica di raccordo tra la libreria e il territorio, capace di sviluppare e consolidare relazioni con scuole, biblioteche, istituzioni, enti culturali e realtà associative, trasformando il dialogo con la comunità in concrete opportunità di collaborazione, sviluppo commerciale e promozione della lettura.
Le principali responsabilità
- Sviluppo del territorio: ideare e promuovere iniziative culturali e commerciali finalizzate alla crescita delle vendite, all'acquisizione di nuovi clienti e alla fidelizzazione.
- Relazioni con il mondo scolastico: costruire e consolidare rapporti con istituti scolastici di ogni ordine e grado, individuando progetti educativi e possibilità di collaborazione.
- Partnership istituzionali: sviluppare sinergie con biblioteche, enti pubblici e istituzioni culturali, monitorando e partecipando a bandi e gare per la fornitura di libri.
- Eventi e iniziative culturali: pianificare, organizzare e coordinare eventi in libreria e sul territorio,
valorizzando le specificità e le esigenze della comunità locale.
- Rappresentanza del brand: partecipare a manifestazioni, incontri e iniziative cittadine, promuovendo l'identità e i valori dell'azienda e rafforzandone la visibilità e il ruolo culturale.
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo un professionista con una solida esperienza, capace di coniugare sensibilità culturale, visione strategica, autonomia operativa e orientamento ai risultati.
In particolare, sono richiesti:
- Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, e solida cultura generale.
- Esperienza professionale di almeno 5-8 anni in ruoli analoghi o in ambiti caratterizzati da sviluppo commerciale, gestione di relazioni istituzionali e presidio del territorio, preferibilmente maturata in organizzazioni strutturate.
- Conoscenza approfondita e diretta del tessuto culturale di Torino e provincia, con una rete di relazioni già consolidata con i principali stakeholder locali: istituzioni, amministrazioni pubbliche, scuole, università, biblioteche, fondazioni, associazioni ed enti culturali.
- Capacità di individuare interlocutori strategici, attivare nuove partnership e valorizzare le opportunità offerte dal panorama culturale e istituzionale locale.
- Spiccate capacità comunicative e relazionali, comprovata attitudine al networking e padronanza nella gestione di incontri, negoziazioni e presentazioni in pubblico.
- Ottime capacità organizzative, autonomia nella gestione del tempo e delle priorità.
- Orientamento agli obiettivi e capacità di gestire progetti articolati e interlocutori differenti.
- Proattività, flessibilità, autorevolezza e forte attitudine alla collaborazione.
Porta la cultura fuori dalla libreria. Crea connessioni, genera opportunità, costruisci valore per il territorio.
Per un prestigioso cliente, siamo alla ricerca di una figura dinamica, autorevole e con una spiccata attitudine alle relazioni, da inserire nel ruolo di Responsabile delle Relazioni con il Territorio per Torino e provincia.
La persona selezionata, riportando all'Area Manager, sarà ambasciatrice della cultura e dell'identità del brand sul territorio, contribuendo a rafforzarne la presenza e il posizionamento come punto di riferimento culturale per la comunità locale.
Sarà una figura strategica di raccordo tra la libreria e il territorio, capace di sviluppare e consolidare relazioni con scuole, biblioteche, istituzioni, enti culturali e realtà associative, trasformando il dialogo con la comunità in concrete opportunità di collaborazione, sviluppo commerciale e promozione della lettura.
Le principali responsabilità
- Sviluppo del territorio: ideare e promuovere iniziative culturali e commerciali finalizzate alla crescita delle vendite, all'acquisizione di nuovi clienti e alla fidelizzazione.
- Relazioni con il mondo scolastico: costruire e consolidare rapporti con istituti scolastici di ogni ordine e grado, individuando progetti educativi e possibilità di collaborazione.
- Partnership istituzionali: sviluppare sinergie con biblioteche, enti pubblici e istituzioni culturali, monitorando e partecipando a bandi e gare per la fornitura di libri.
- Eventi e iniziative culturali: pianificare, organizzare e coordinare eventi in libreria e sul territorio,
valorizzando le specificità e le esigenze della comunità locale.
- Rappresentanza del brand: partecipare a manifestazioni, incontri e iniziative cittadine, promuovendo l'identità e i valori dell'azienda e rafforzandone la visibilità e il ruolo culturale.
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo un professionista con una solida esperienza, capace di coniugare sensibilità culturale, visione strategica, autonomia operativa e orientamento ai risultati.
In particolare, sono richiesti:
- Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, e solida cultura generale.
- Esperienza professionale di almeno 5-8 anni in ruoli analoghi o in ambiti caratterizzati da sviluppo commerciale, gestione di relazioni istituzionali e presidio del territorio, preferibilmente maturata in organizzazioni strutturate.
- Conoscenza approfondita e diretta del tessuto culturale di Torino e provincia, con una rete di relazioni già consolidata con i principali stakeholder locali: istituzioni, amministrazioni pubbliche, scuole, università, biblioteche, fondazioni, associazioni ed enti culturali.
- Capacità di individuare interlocutori strategici, attivare nuove partnership e valorizzare le opportunità offerte dal panorama culturale e istituzionale locale.
- Spiccate capacità comunicative e relazionali, comprovata attitudine al networking e padronanza nella gestione di incontri, negoziazioni e presentazioni in pubblico.
- Ottime capacità organizzative, autonomia nella gestione del tempo e delle priorità.
- Orientamento agli obiettivi e capacità di gestire progetti articolati e interlocutori differenti.
- Proattività, flessibilità, autorevolezza e forte attitudine alla collaborazione.