Junior buyer
Chi cerchiamoun/una buyer junior per il potenziamento della funzione procurement, capace di gestire l’intero processo di approvvigionamento di materiali e servizi.
responsabilitàsupportare la gestione del processo di approvvigionamento, dall’analisi dei fabbisogni all’emissione dell’ordine e al monitoraggio della fornitura.verificare la completezza e la coerenza delle richieste di acquisto e della documentazione tecnica.contribuire alla definizione della strategia di approvvigionamento, considerando lead time, condizioni di mercato e rischi.gestire le richieste di offerta e valutare le proposte tecnico‑economiche.supportare le attività di negoziazione e selezione dei fornitori.predisporre e gestire ordini di acquisto, contratti quadro, listini e varianti attraverso i sistemi aziendali.monitorare l’avanzamento degli ordini e delle forniture, gestendo eventuali criticità.assicurare la tracciabilità e l’archiviazione della documentazione di acquisto.contribuire allo scouting,
valutazione e qualifica di nuovi fornitori per strategie di dual sourcing.
requisitilaurea in discipline ingegneristiche, economiche, gestionali o tecniche.esperienza 1‑3 anni in attività di acquisto/procurement, preferibilmente in contesti industriali.capacità di lettura e interpretazione di specifiche tecniche e disegni.ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.buona padronanza di microsoft office (excel, powerpoint); conoscenza di erp, preferibilmente sap.capacità analitiche, orientamento al risultato e ottime doti comunicative e negoziali.
offriamocontratto da definire con inquadramento livello b1 secondo il ccnl industria metalmeccanica privata.retribuzione annua lorda compresa tra 33.000 e 38.000 €.modalità di lavoro ibrida (lavoro da remoto e presenza in sede).
responsabilitàsupportare la gestione del processo di approvvigionamento, dall’analisi dei fabbisogni all’emissione dell’ordine e al monitoraggio della fornitura.verificare la completezza e la coerenza delle richieste di acquisto e della documentazione tecnica.contribuire alla definizione della strategia di approvvigionamento, considerando lead time, condizioni di mercato e rischi.gestire le richieste di offerta e valutare le proposte tecnico‑economiche.supportare le attività di negoziazione e selezione dei fornitori.predisporre e gestire ordini di acquisto, contratti quadro, listini e varianti attraverso i sistemi aziendali.monitorare l’avanzamento degli ordini e delle forniture, gestendo eventuali criticità.assicurare la tracciabilità e l’archiviazione della documentazione di acquisto.contribuire allo scouting,
valutazione e qualifica di nuovi fornitori per strategie di dual sourcing.
requisitilaurea in discipline ingegneristiche, economiche, gestionali o tecniche.esperienza 1‑3 anni in attività di acquisto/procurement, preferibilmente in contesti industriali.capacità di lettura e interpretazione di specifiche tecniche e disegni.ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.buona padronanza di microsoft office (excel, powerpoint); conoscenza di erp, preferibilmente sap.capacità analitiche, orientamento al risultato e ottime doti comunicative e negoziali.
offriamocontratto da definire con inquadramento livello b1 secondo il ccnl industria metalmeccanica privata.retribuzione annua lorda compresa tra 33.000 e 38.000 €.modalità di lavoro ibrida (lavoro da remoto e presenza in sede).