Area Manager Servizi Socio-Sanitari
Ricerchiamo per gruppo leader a livello nazionale nei servizi sanitari, assistenziali ed educativi, in robusto crescita, che gestisce RSA, centri diurni, comunità, servizi domiciliari, scolastici e infanzia, un/a area manager. Ruolo manageriale multi-struttura nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo: la persona inserita guiderà strutture e servizi tra Veneto ovest e Trentino-Alto Adige, con responsabilità su risultati economici, qualità e rapporti con gli enti, a diretto riporto della Direzione. RAL 35.000-40.000 € + MBO, auto aziendale a uso promiscuo, inserimento a livello quadro con CCNL cooperative sociali. Non si tratta di una posizione assistenziale o operativa: cerchiamo un/a Area Manager (Responsabile di area) con esperienza consolidata nella gestione di servizi socio-sanitari, educativi e assistenziali con utenza legata a anziani, disabilità, psichiatria, infanzia e minori. Cosa farai •Supervisione e coordinamento delle strutture e dei servizi dell’area (RSA, CTRP, CD, CRA. asili, scolastiche e domiciliari), in affiancamento ai responsabili e ai direttori e coordinatori di struttura/servizio •Gestione degli obiettivi economici: budget, conto economico e monitoraggio dei KPI •Presidio degli standard qualitativi e quantitativi e del miglioramento continuo, anche in relazione alla supervisione dei requisiti di autorizzazione e accreditamento •Gestione delle relazioni con enti committenti, ULSS, organismi di vigilanza, rappresentanze sindacali, enti del terzo settore e rete territoriale •Collaborazione costante con gli uffici di staff della sede, ad alta specializzazione
- Laurea. Costituisce preferenza l’ambito economico,
sanitario, educativo o sociale
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di responsabilità gestionale (area manager, direttore o responsabile di strutture/servizi) in contesti sanitari, socio-sanitari, educativi o assistenziali
- Esperienza in ruoli con responsabilità diretta su obiettivi economici e su standard qualitativi
- Esperienza nella gestione dei rapporti con enti committenti e organismi di vigilanza. Esperienza nella gestione di percorsi di autorizzazione e accreditamento delle strutture
- Conoscenza della normativa nazionale di settore e conoscenza approfondita della normativa della Regione Veneto e delle Province autonome di Trento e Bolzano
- Patente B e disponibilità a trasferte frequenti sul territorio di competenza Cosa offriamo
- Inserimento a tempo pieno e indeterminato, contratto subordinato full time, CCNL cooperative sociali, livello Quadro
- RAL 35.000-40.000 € + sistema premiante MBO
- Auto aziendale a uso promiscuo
- Affiancamento iniziale e supporto continuo degli uffici di staff
- Sviluppo di competenze di settore e trasversali in un contesto in forte crescita #joinus L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.
Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
Benefits:
Copertura sanitaria integrativa, Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Programma di riconoscimenti e premi Additional compensation: MBO Dettagli della retribuzione: Intervallo 35.000,00-40.000,00 EUR all'anno
- Laurea. Costituisce preferenza l’ambito economico,
sanitario, educativo o sociale
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di responsabilità gestionale (area manager, direttore o responsabile di strutture/servizi) in contesti sanitari, socio-sanitari, educativi o assistenziali
- Esperienza in ruoli con responsabilità diretta su obiettivi economici e su standard qualitativi
- Esperienza nella gestione dei rapporti con enti committenti e organismi di vigilanza. Esperienza nella gestione di percorsi di autorizzazione e accreditamento delle strutture
- Conoscenza della normativa nazionale di settore e conoscenza approfondita della normativa della Regione Veneto e delle Province autonome di Trento e Bolzano
- Patente B e disponibilità a trasferte frequenti sul territorio di competenza Cosa offriamo
- Inserimento a tempo pieno e indeterminato, contratto subordinato full time, CCNL cooperative sociali, livello Quadro
- RAL 35.000-40.000 € + sistema premiante MBO
- Auto aziendale a uso promiscuo
- Affiancamento iniziale e supporto continuo degli uffici di staff
- Sviluppo di competenze di settore e trasversali in un contesto in forte crescita #joinus L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.
Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
Benefits:
Copertura sanitaria integrativa, Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Programma di riconoscimenti e premi Additional compensation: MBO Dettagli della retribuzione: Intervallo 35.000,00-40.000,00 EUR all'anno