Store Manager
Carelli Distribuzione, realtà consolidata e in continua crescita nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, ricerca uno/a Store Manager
- Responsabile di Punto Vendita da inserire all'interno della propria rete di supermercati. La risorsa si occuperà di:
- gestire e coordinare tutte le attività operative del punto vendita;
- organizzare il lavoro e coordinare il personale, garantendo un'efficiente distribuzione delle attività;
- supervisionare i reparti e assicurare il rispetto degli standard aziendali;
- monitorare vendite, produttività, costi e principali KPI del punto vendita;
- garantire il corretto assortimento, la disponibilità dei prodotti e la qualità dell'esposizione;
- supervisionare l'applicazione delle procedure aziendali, HACCP e di sicurezza sul lavoro;
- assicurare elevati standard di ordine, pulizia e servizio al cliente;
- gestire eventuali criticità operative, intervenendo tempestivamente nella loro risoluzione;
- collaborare con il Capo Area e la Direzione Vendite per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e organizzativi;
- contribuire alla formazione, motivazione e crescita qualificato del team.
- Responsabile di Punto Vendita da inserire all'interno della propria rete di supermercati. La risorsa si occuperà di:
- gestire e coordinare tutte le attività operative del punto vendita;
- organizzare il lavoro e coordinare il personale, garantendo un'efficiente distribuzione delle attività;
- supervisionare i reparti e assicurare il rispetto degli standard aziendali;
- monitorare vendite, produttività, costi e principali KPI del punto vendita;
- garantire il corretto assortimento, la disponibilità dei prodotti e la qualità dell'esposizione;
- supervisionare l'applicazione delle procedure aziendali, HACCP e di sicurezza sul lavoro;
- assicurare elevati standard di ordine, pulizia e servizio al cliente;
- gestire eventuali criticità operative, intervenendo tempestivamente nella loro risoluzione;
- collaborare con il Capo Area e la Direzione Vendite per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e organizzativi;
- contribuire alla formazione, motivazione e crescita qualificato del team.