VISUAL BUYER
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l'area Area Packaging, Technical & Visual Purchasing siamo alla ricerca di un/una Visual Buyer-Impiegato/a Ufficio Acquisti che si occupi di gestire le attività inerenti l’acquisto del materiale visual dei Brand del Gruppo. Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI COSA TI OCCUPERAI:
- Gestire i rapporti con i fornitori esistenti e ricercarne di nuovi al fine di pianificare l’acquisto dei prodotti e la negoziazione dei prezzi;
- Predisporre gli ordini di acquisto e di vendita del materiale visual merchandising e per gli eventi in store;
- Inserire a sistema, monitorare e sollecitare le consegne degli ordini;
- Gestire, con aggiornamento costante, le codifiche dei prodotti. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Sei laureato/a in materie economico-linguistiche;
- Hai maturato preferibilmente 1-2 anni di esperienza come impiegato/a ufficio acquisti;
- Possiedi ottime conoscenze di statistica, analisi dei dati e buon utilizzo di Microsoft Excel;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
- Possiedi ottime capacità organizzative e di problem solving;
- Sei una persona organizzata, proattiva e orientata al risultato. COSA TI
OFFRIAMO:
- Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
- RAL fra 26.000 e 30.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
- Ambiente di lavoro internazionale, agile e in continua evoluzione;
- Polizze assicurative e sanitarie integrative;
- Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
- Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse #JOINTHEONIVERSE [Oniverse
- There is a Place](https://www.youtube.com/watch?v=gX3OxSVPEow&ab;_channel=Oniverse) Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. [Scopri di più](http://www.calzedoniagroup.com/world-in-progress/persone/le-nostre-persone/parita-di-genere)
- Gestire i rapporti con i fornitori esistenti e ricercarne di nuovi al fine di pianificare l’acquisto dei prodotti e la negoziazione dei prezzi;
- Predisporre gli ordini di acquisto e di vendita del materiale visual merchandising e per gli eventi in store;
- Inserire a sistema, monitorare e sollecitare le consegne degli ordini;
- Gestire, con aggiornamento costante, le codifiche dei prodotti. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Sei laureato/a in materie economico-linguistiche;
- Hai maturato preferibilmente 1-2 anni di esperienza come impiegato/a ufficio acquisti;
- Possiedi ottime conoscenze di statistica, analisi dei dati e buon utilizzo di Microsoft Excel;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
- Possiedi ottime capacità organizzative e di problem solving;
- Sei una persona organizzata, proattiva e orientata al risultato. COSA TI
OFFRIAMO:
- Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
- RAL fra 26.000 e 30.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
- Ambiente di lavoro internazionale, agile e in continua evoluzione;
- Polizze assicurative e sanitarie integrative;
- Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
- Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse #JOINTHEONIVERSE [Oniverse
- There is a Place](https://www.youtube.com/watch?v=gX3OxSVPEow&ab;_channel=Oniverse) Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. [Scopri di più](http://www.calzedoniagroup.com/world-in-progress/persone/le-nostre-persone/parita-di-genere)