CAPO TURNO
MAW . Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza
per realtà aziendale, operante nel settore plastico e con sede in provincia di Vicenza (Ovest), ricerca un/a:
CAPOTURNO
Le principali attività includono:
Coordinamento del personale (squadra di piccole dimensioni)
Supervisione del corretto funzionamento dei macchinari
Attrezzaggio e conduzione dei macchinari
Verifica delle conformità dei prodotti finiti
Collaborazione con gli operatori per il settaggio delle macchine
Intervento tempestivo in caso di guasti tecnici per ridurre al minimo i fermi macchina
Requisiti:
Qualifica e/o Diploma
Esperienza in produzione, anche in settori diversi da quello di riferimento (es. metalmeccanico). Per le risorse con esperienza in ambiti differenti è prevista un’adeguata formazione iniziale
Disponibilità a lavorare su tre turnazioni
Competenze trasversali:
Elevata affidabilità
Gestione e sviluppo delle persone, con relativa capacità di delega
Problem solving
Si valutano profili anche senza esperienza nel coordinamento delle risorse, ma con attitudine alla leadership
#PRIOVIC
per realtà aziendale, operante nel settore plastico e con sede in provincia di Vicenza (Ovest), ricerca un/a:
CAPOTURNO
Le principali attività includono:
Coordinamento del personale (squadra di piccole dimensioni)
Supervisione del corretto funzionamento dei macchinari
Attrezzaggio e conduzione dei macchinari
Verifica delle conformità dei prodotti finiti
Collaborazione con gli operatori per il settaggio delle macchine
Intervento tempestivo in caso di guasti tecnici per ridurre al minimo i fermi macchina
Requisiti:
Qualifica e/o Diploma
Esperienza in produzione, anche in settori diversi da quello di riferimento (es. metalmeccanico). Per le risorse con esperienza in ambiti differenti è prevista un’adeguata formazione iniziale
Disponibilità a lavorare su tre turnazioni
Competenze trasversali:
Elevata affidabilità
Gestione e sviluppo delle persone, con relativa capacità di delega
Problem solving
Si valutano profili anche senza esperienza nel coordinamento delle risorse, ma con attitudine alla leadership
#PRIOVIC