Store Manager
Siamo alla ricerca di uno/una Store Manager per il nostro store di adigeo Informazioni sul ruolo La figura ideale guiderà il team nello sviluppo delle performance del punto vendita, garantendo un’eccellente customer experience e il raggiungimento dei KPI aziendali. Responsabilità
* Gestire operativamente il punto vendita assicurando standard elevati di visual, accoglienza e servizio
* Monitorare e analizzare i principali KPI, trasformando i dati in azioni concrete per migliorare le performance
* Formare, motivare e sviluppare il team attraverso attività di coaching quotidiano
* Pianificare turni, obiettivi e attività per garantire un’organizzazione efficiente
* Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento dei processi
* Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita
* Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion
* Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi
* Spiccate capacità di leadership, coaching e gestione del team
* Attitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving
* Eccellenti doti comunicative e relazionali
* Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni Compenso e pacchetto retributivo Ral e livello in base all'esperienza del candidato/a Dichiarazione di pari opportunità Ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro atmosfera di lavoro. #J-18808-Ljbffr
* Gestire operativamente il punto vendita assicurando standard elevati di visual, accoglienza e servizio
* Monitorare e analizzare i principali KPI, trasformando i dati in azioni concrete per migliorare le performance
* Formare, motivare e sviluppare il team attraverso attività di coaching quotidiano
* Pianificare turni, obiettivi e attività per garantire un’organizzazione efficiente
* Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento dei processi
* Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita
* Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion
* Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi
* Spiccate capacità di leadership, coaching e gestione del team
* Attitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving
* Eccellenti doti comunicative e relazionali
* Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni Compenso e pacchetto retributivo Ral e livello in base all'esperienza del candidato/a Dichiarazione di pari opportunità Ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro atmosfera di lavoro. #J-18808-Ljbffr