Strategic HR Business Partner
Luogo di lavoro: Roma
Job description
HR Business Partner (Settore Medicale) Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda. Requisiti richiesti: Laurea in materie umanistiche o economiche Esperienza di almeno 4 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Appartenenza alle categorie protette Resistente orientamento al risultato e capacità di lavoro in team Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Requirements HR Business Partner (Settore Medicale) Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale,
siamo alla ricerca di un HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda.
- HR Business Partner (Settore Medicale)Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale, siamo alla ricerca di un HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda.
- principiante
- qualifica professionale #J-18808-Ljbffr
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HR Business Partner (Settore Medicale) Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda. Requisiti richiesti: Laurea in materie umanistiche o economiche Esperienza di almeno 4 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Appartenenza alle categorie protette Resistente orientamento al risultato e capacità di lavoro in team Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Requirements HR Business Partner (Settore Medicale) Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale,
siamo alla ricerca di un HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda.
- HR Business Partner (Settore Medicale)Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale, siamo alla ricerca di un HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda.
- principiante
- qualifica professionale #J-18808-Ljbffr