Management - responsabile di reparto
Questa posizione è in Lavoropiù
Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.
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## Tipo di contratto:
Tempo determinato
### Orario:
Tempo completo
### Fascia di RAL:
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione._
## Agripiù cerca per azienda che commercializza frutta e verdura cerca un Responsabile o una Responsabile di Reparto. La figura, in affiancamento ad un collega, si dedicherà a:
- coordinarsi con i referenti commerciali e l'ufficio operativo rispetto ai prodotti da utilizzare e agli ordini da evadere
- fornire indicazioni operative alle Referenti di Linea, definendo quantità,
specifiche di prodotto e priorità di lavorazione
- monitorare la qualità del prodotto finito
- verificare la disponibilità della merce da lavorare, anticipando le esigenze del reparto e garantisce l’ordine necessario al flusso della merce
- Inserimento scopo assunzione
## capacità di coordinamento e gestione del personale operativo
- esperienza pregressa nel settore ortofrutticolo
- attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento ai risultati
- pianificazione e gestione delle priorità
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Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.
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## Tipo di contratto:
Tempo determinato
### Orario:
Tempo completo
### Fascia di RAL:
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione._
## Agripiù cerca per azienda che commercializza frutta e verdura cerca un Responsabile o una Responsabile di Reparto. La figura, in affiancamento ad un collega, si dedicherà a:
- coordinarsi con i referenti commerciali e l'ufficio operativo rispetto ai prodotti da utilizzare e agli ordini da evadere
- fornire indicazioni operative alle Referenti di Linea, definendo quantità,
specifiche di prodotto e priorità di lavorazione
- monitorare la qualità del prodotto finito
- verificare la disponibilità della merce da lavorare, anticipando le esigenze del reparto e garantisce l’ordine necessario al flusso della merce
- Inserimento scopo assunzione
## capacità di coordinamento e gestione del personale operativo
- esperienza pregressa nel settore ortofrutticolo
- attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento ai risultati
- pianificazione e gestione delle priorità
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