Direttore Punto Vendita Retail
Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, sta ricercando per un'importante azienda del settore retail un:
STORE MANAGER
Orario: 40h
Luogo: Firenze
Contratto: Assunzione diretta in azienda scopo assunzione
Ral: 28-32K + bonus
Retribuzione annua: 28000€ - 32000€
esperienza
2 anni
Esperienza: Almeno 2 anni nel settore retail.
Skills: Spiccate capacità di leadership, eccellenti doti relazionali e un resistente orientamento al cliente e al lavoro per obiettivi.
Passione: Entusiasmo per la consulenza di prodotto e desiderio di crescere in un ambiente dinamico.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai
Gestione e sviluppo del team: Coordinamento delle attività quotidiane, organizzazione dei turni e crescita delle persone attraverso formazione continua e feedback costruttivi.
Performance e KPI: Monitoraggio dei KPI commerciali e orientamento costante al raggiungimento degli obiettivi di vendita dello store.
Customer Experience Premium: Accoglienza del cliente e consulenza personalizzata sulla routine dei prodotti, garantendo un’esperienza d'acquisto d'eccellenza.
Operations e HQ: Collaborazione diretta con l'Area Manager e la sede centrale per il rispetto degli standard di visual e operativi.
STORE MANAGER
Orario: 40h
Luogo: Firenze
Contratto: Assunzione diretta in azienda scopo assunzione
Ral: 28-32K + bonus
Retribuzione annua: 28000€ - 32000€
esperienza
2 anni
Esperienza: Almeno 2 anni nel settore retail.
Skills: Spiccate capacità di leadership, eccellenti doti relazionali e un resistente orientamento al cliente e al lavoro per obiettivi.
Passione: Entusiasmo per la consulenza di prodotto e desiderio di crescere in un ambiente dinamico.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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Gestione e sviluppo del team: Coordinamento delle attività quotidiane, organizzazione dei turni e crescita delle persone attraverso formazione continua e feedback costruttivi.
Performance e KPI: Monitoraggio dei KPI commerciali e orientamento costante al raggiungimento degli obiettivi di vendita dello store.
Customer Experience Premium: Accoglienza del cliente e consulenza personalizzata sulla routine dei prodotti, garantendo un’esperienza d'acquisto d'eccellenza.
Operations e HQ: Collaborazione diretta con l'Area Manager e la sede centrale per il rispetto degli standard di visual e operativi.