Impiegato Ufficio Técnico Categoria Protetta Legge
Profilo Per azienda a Valdagno ricerchiamo un/una Impiegato Ufficio Tecnico L.68/99. La risorsa sar inserita all’interno dell’ufficio tecnico e collaborer in modo strutturato con le funzioni produttive e con l’ufficio acquisti, con particolare attenzione alle attivit di predisposizione e aggiornamento delle distinte basi. Responsabilit Collaborare con l’ufficio tecnico nella predisposizione delle distinte basi dei prodotti tessili aziendali in coerenza con le specifiche di produzione.Supportare l’ufficio acquisti fornendo indicazioni tecniche su materiali, quantit e specifiche necessarie per l’approvvigionamento.Gestire la documentazione tecnica di competenza, archiviando in modo ordinato schede prodotto, varianti e revisioni delle distinte basi.Interfacciarsi con la produzione per raccogliere informazioni utili alla correzione o ottimizzazione delle distinte basi gi esistenti.
Skill e Professionalit Esperienza pregressa in ufficio Buona dimestichezza con strumenti informatici d’ufficio e fogli di calcolo utili alla gestione e aggiornamento delle distinte basiAttenzione al dettaglio e precisione nella gestione dei dati tecnici e anagrafiche articoliCapacit di collaborare con colleghi di ufficio tecnico, produzione e acquisti, mantenendo una comunicazione chiara e orientata al datoOrganizzazione del lavoro e rispetto delle procedure interne Informazioni retributive Retribuzione: RAL 21-23k CCNL: Pelli e CuoioLivello: 2 Qualifica: Impiegato Inserimento a tempo determinato per sostituzione di maternit Vantaggi Informazioni Aggiuntive La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilit . lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
Skill e Professionalit Esperienza pregressa in ufficio Buona dimestichezza con strumenti informatici d’ufficio e fogli di calcolo utili alla gestione e aggiornamento delle distinte basiAttenzione al dettaglio e precisione nella gestione dei dati tecnici e anagrafiche articoliCapacit di collaborare con colleghi di ufficio tecnico, produzione e acquisti, mantenendo una comunicazione chiara e orientata al datoOrganizzazione del lavoro e rispetto delle procedure interne Informazioni retributive Retribuzione: RAL 21-23k CCNL: Pelli e CuoioLivello: 2 Qualifica: Impiegato Inserimento a tempo determinato per sostituzione di maternit Vantaggi Informazioni Aggiuntive La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilit . lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.