Manutentore elettrico impianti - TEMPO INDETERMINATO
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Job Camere Seregno ricerca per grossa azienda cliente metalmeccanica situata a Veduggio Con Colzano (MB) un manutentore elettrico.
La risorsa inserita sarà inserita nel reparto di manutenzione elettrica di impianti e macchinari, ricerca guasti e gestione/chiusura dei ticket di manutenzione.
Lavoro su 3 turnazioni da lunedì a venerdì
Gradita esperienza pregressa in attività di ricerca guasto e gestione/chiusura ticket manutenzione
Preferibile conoscenza base PLC, drive, utilizzo strumenti di misura (tester, megger)
Contratto: contratto a tempo indeterminato (Livello C3 CCNL Metalmeccanico, Range retribuzione 38K-42K)
Orario: 3 turni da lunedì a venerdì
RAL min: 38000.00 - RAL max: 42000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
La risorsa inserita sarà inserita nel reparto di manutenzione elettrica di impianti e macchinari, ricerca guasti e gestione/chiusura dei ticket di manutenzione.
Lavoro su 3 turnazioni da lunedì a venerdì
Gradita esperienza pregressa in attività di ricerca guasto e gestione/chiusura ticket manutenzione
Preferibile conoscenza base PLC, drive, utilizzo strumenti di misura (tester, megger)
Contratto: contratto a tempo indeterminato (Livello C3 CCNL Metalmeccanico, Range retribuzione 38K-42K)
Orario: 3 turni da lunedì a venerdì
RAL min: 38000.00 - RAL max: 42000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.