HR Manager
Selezione 109852 – SpaceWork Srl seleziona 1 HR Manager per iScuola, una scuola privata digitale che consente di conseguire il diploma online riconosciuto dal Ministero dell’Istruzione e di recuperare gli anni persi grazie a percorsi scolastici personalizzati.
Posizione:
La Persona inserita si occuperà di:
- Interfacciarsi con tutti i dipendenti per qualsiasi esigenza, fungendo da punto di riferimento interno;
- Gestione dell’intero processo interno di recruiting e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, onboarding);
- Monitoraggio in modo indipendente delle presenze, ferie, permessi dei dipendenti e generale supporto nella gestione amministrativa del personale (contrattualistica, lettere di assunzione, variazioni, cessazioni) interfacciandosi con la direzione e il consulente del lavoro esterno;
- Implementazione e successiva gestione dei processi di valutazione delle performance;
- Analisi dei fabbisogni formativi interni in termini tecnici e a livello di soft skills e successiva organizzazione di attività di formazione ad hoc;
- Revisione di procedure e policy aziendali e monitoraggio interno del rispetto del regolamento sancito.
Requisiti:
Requisiti
- Almeno 3/4 anni di esperienza, preferibilmente in contesti PMI con gestione completa della funzione HR;
- Laurea in discipline umanistiche o affini;
Soft Skills
- Ottime doti comunicative e relazionali ed empatia;
- Spiccate capacità organizzative, precisione, affidabilità e riservatezza;
- Orientamento al risultato e problem solving;
- Attitudine a lavorare in autonomia;
- Flessibilità e proattività;
Altre informazioni:
Altre informazioni
L’azienda offre:
- Contratto CCNL Commercio;
- Full-time;
- Flessibilità oraria;
- RAL: a partire da 35.000€;
Sede di lavoro: Brescia
Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
#SWIND
Posizione:
La Persona inserita si occuperà di:
- Interfacciarsi con tutti i dipendenti per qualsiasi esigenza, fungendo da punto di riferimento interno;
- Gestione dell’intero processo interno di recruiting e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, onboarding);
- Monitoraggio in modo indipendente delle presenze, ferie, permessi dei dipendenti e generale supporto nella gestione amministrativa del personale (contrattualistica, lettere di assunzione, variazioni, cessazioni) interfacciandosi con la direzione e il consulente del lavoro esterno;
- Implementazione e successiva gestione dei processi di valutazione delle performance;
- Analisi dei fabbisogni formativi interni in termini tecnici e a livello di soft skills e successiva organizzazione di attività di formazione ad hoc;
- Revisione di procedure e policy aziendali e monitoraggio interno del rispetto del regolamento sancito.
Requisiti:
Requisiti
- Almeno 3/4 anni di esperienza, preferibilmente in contesti PMI con gestione completa della funzione HR;
- Laurea in discipline umanistiche o affini;
Soft Skills
- Ottime doti comunicative e relazionali ed empatia;
- Spiccate capacità organizzative, precisione, affidabilità e riservatezza;
- Orientamento al risultato e problem solving;
- Attitudine a lavorare in autonomia;
- Flessibilità e proattività;
Altre informazioni:
Altre informazioni
L’azienda offre:
- Contratto CCNL Commercio;
- Full-time;
- Flessibilità oraria;
- RAL: a partire da 35.000€;
Sede di lavoro: Brescia
Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
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