Cablatore/cablatrice - anche junior
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
GADESCO-PIEVE DELMONA (CR)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 – 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù ricerca cabalatore o cabalatrice per una realtà in forte espansione operante nel settore metalmeccanico, situata a Gadesco Pieve Delmona. L'azienda ricerca figure motivate a crescere professionalmente all'interno di un contesto dinamico che punta alla continuità lavorativa e alla formazione interna delle proprie risorse.
La figura ricercata si occuperà delle attività di cablaggio, iniziando il percorso professionale con un periodo di inserimento in magazzino. Questa fase iniziale è fondamentale per permettere a ogni cabalatore o cabalatrice di apprendere le basi del lavoro e comprendere le dinamiche aziendali,
consentendo alla direzione di valutare le attitudini specifiche di ogni risorsa per un successivo inserimento nelle attività tecniche di cantiere.
Altre Informazioni
- Orario di lavoro: su giornata, dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00.
- Sono previste trasferte di circa una settimana, con vitto e alloggio a carico dell'azienda.
- Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanica.
- Tipologia contrattuale: l'azienda valuta sia l'inserimento tramite somministrazione di lavoro, sia l'inserimento diretto in base al profilo del cabalatore o della cabalatrice.
Requisiti
L'azienda valuta profili con diversi livelli di esperienza, inclusi profili junior alla prima esperienza lavorativa o neodiplomati, preferibilmente provenienti da percorsi di studio tecnici. È richiesta una forte propensione all'apprendimento e la volontà di intraprendere un percorso di crescita qualificato all'interno dell'azienda. Si ricercano persone flessibili e desiderose di mettersi in gioco, con un profilo coerente rispetto alla realtà aziendale proposta.
Luogo di lavoro:
GADESCO-PIEVE DELMONA (CR)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 – 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù ricerca cabalatore o cabalatrice per una realtà in forte espansione operante nel settore metalmeccanico, situata a Gadesco Pieve Delmona. L'azienda ricerca figure motivate a crescere professionalmente all'interno di un contesto dinamico che punta alla continuità lavorativa e alla formazione interna delle proprie risorse.
La figura ricercata si occuperà delle attività di cablaggio, iniziando il percorso professionale con un periodo di inserimento in magazzino. Questa fase iniziale è fondamentale per permettere a ogni cabalatore o cabalatrice di apprendere le basi del lavoro e comprendere le dinamiche aziendali,
consentendo alla direzione di valutare le attitudini specifiche di ogni risorsa per un successivo inserimento nelle attività tecniche di cantiere.
Altre Informazioni
- Orario di lavoro: su giornata, dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00.
- Sono previste trasferte di circa una settimana, con vitto e alloggio a carico dell'azienda.
- Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanica.
- Tipologia contrattuale: l'azienda valuta sia l'inserimento tramite somministrazione di lavoro, sia l'inserimento diretto in base al profilo del cabalatore o della cabalatrice.
Requisiti
L'azienda valuta profili con diversi livelli di esperienza, inclusi profili junior alla prima esperienza lavorativa o neodiplomati, preferibilmente provenienti da percorsi di studio tecnici. È richiesta una forte propensione all'apprendimento e la volontà di intraprendere un percorso di crescita qualificato all'interno dell'azienda. Si ricercano persone flessibili e desiderose di mettersi in gioco, con un profilo coerente rispetto alla realtà aziendale proposta.