Tecnico Commerciale Junior
Settore: Automazioni
N. Dipendenti: 30
Fatturato: 5 ca milioni all'anno.
Posizione:
Azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per l'automazione industriale ricerca un/una Tecnico Commerciale Junior da inserire all'interno del proprio team commerciale.
La risorsa sarà affiancata in un percorso di crescita volto a sviluppare competenze tecniche e commerciali, diventando un punto di riferimento per i clienti nella proposta di soluzioni innovative e personalizzate.
Attività commerciale:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato.
- Ricerca di nuove possibilità commerciali e acquisizione di nuovi clienti.
- Analisi delle esigenze tecniche del cliente e definizione delle soluzioni più appropriate.
- Elaborazione di offerte tecnico-commerciali in collaborazione con l'ufficio tecnico.
- Visite presso clienti e prospect sul territorio.
- Supporto nelle attività di negoziazione e trattativa commerciale.
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore.
Requisiti:
Requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea, preferibilmente in ambito meccanico, elettrico, elettronico o dell'automazione.
- Interesse per il mondo dell'automazione industriale e della vendita consulenziale.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Attitudine al problem solving e orientamento al cliente.
- Disponibilità a spostamenti sul territorio.
- Gradita una conoscenza di base della lingua inglese.
Altre informazioni:
Si offre:
- Inserimento in una realtà solida e in crescita.
- Percorso di formazione e affiancamento tecnico.
- Possibilità di lavorare su progetti innovativi in diversi settori industriali, tra cui manifatturiero, chimico, alimentare ed energie rinnovabili.
- Concrete opportunità di crescita qualificato.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
RAL indicativa: €27.000 - €35.000 + bonus variabile.
Sede di lavoro: nei pressi di Montebello Vicentino (VI)
Orario di lavoro: Full time – dal lunedì al venerdì
La ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.
I candidati sono invitati a consultare l’Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), disponibile all’indirizzo: https://www.mentorfaber.it/privacy-policy/
Autorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n. 330 del 12/04/2018
N. Dipendenti: 30
Fatturato: 5 ca milioni all'anno.
Posizione:
Azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per l'automazione industriale ricerca un/una Tecnico Commerciale Junior da inserire all'interno del proprio team commerciale.
La risorsa sarà affiancata in un percorso di crescita volto a sviluppare competenze tecniche e commerciali, diventando un punto di riferimento per i clienti nella proposta di soluzioni innovative e personalizzate.
Attività commerciale:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato.
- Ricerca di nuove possibilità commerciali e acquisizione di nuovi clienti.
- Analisi delle esigenze tecniche del cliente e definizione delle soluzioni più appropriate.
- Elaborazione di offerte tecnico-commerciali in collaborazione con l'ufficio tecnico.
- Visite presso clienti e prospect sul territorio.
- Supporto nelle attività di negoziazione e trattativa commerciale.
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore.
Requisiti:
Requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea, preferibilmente in ambito meccanico, elettrico, elettronico o dell'automazione.
- Interesse per il mondo dell'automazione industriale e della vendita consulenziale.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Attitudine al problem solving e orientamento al cliente.
- Disponibilità a spostamenti sul territorio.
- Gradita una conoscenza di base della lingua inglese.
Altre informazioni:
Si offre:
- Inserimento in una realtà solida e in crescita.
- Percorso di formazione e affiancamento tecnico.
- Possibilità di lavorare su progetti innovativi in diversi settori industriali, tra cui manifatturiero, chimico, alimentare ed energie rinnovabili.
- Concrete opportunità di crescita qualificato.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
RAL indicativa: €27.000 - €35.000 + bonus variabile.
Sede di lavoro: nei pressi di Montebello Vicentino (VI)
Orario di lavoro: Full time – dal lunedì al venerdì
La ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.
I candidati sono invitati a consultare l’Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), disponibile all’indirizzo: https://www.mentorfaber.it/privacy-policy/
Autorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n. 330 del 12/04/2018