Electronic product specialist junior
DEPARTMENT:
L’ente Product Manager di Lovato Electric ha il ruolo primario di gestire il ciclo di vita dei prodotti. Deve garantire l’attuazione e la realizzazione dei nuovi progetti secondo principi, modalità e specifiche prefissate e concordate con la Direzione; ha la responsabilità di coordinare le attività dei team interfunzionali di Innovation per tutti gli aspetti concernenti il prodotto ed i relativi processi. Assicura l’efficace realizzazione dei progetti nel rispetto di tempi, costi e qualità stabiliti. Collabora nelle attività di lancio e promozione e costituisce l’interfaccia tecnica primaria per il Technical Support e gli enti commerciali.
JOB DESCRIPTION:
Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- analisi delle evoluzioni della concorrenza di riferimento
- collaborazione nelle definizione delle specifiche dei nuovi prodotti
- controllo delle fasi di sviluppo di nuovi prodotti
- partecipazione ai gruppi di progetto interfunzionali aziendali
- supporto alle attività di marketing nella creazione di documentazione relativa al prodotto
- collaborazione con gli enti commerciali nelle attività di lancio e promozione del prodotto.
QUALIFICATION, SKILL & EXPERIENCE:
La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:
- diploma tecnico o laurea in ingegneria elettronica, elettrica, energetica, automazione, meccatronica
- conoscenza della lingua inglese, preferibile livello B2
- disponibilità a brevi trasferte a livello nazionale e internazionale
- propensione al lavoro in team
- ottime competenze relazionali, orientamento al cliente e capacità di instaurare proficui rapporti lavorativi a tutti i livelli dell’organizzazione.
SEDE DI LAVORO:
Gorle (BG)
COSA OFFRIAMO:
- contratto a tempo indeterminato
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- RAL minima 35.000 €, commisurata in base all’esperienza e alle competenze
- premio di risultato variabile secondo Accordo di secondo livello
- welfare annuale, secondo CCNL
- mensa aziendale
- palestra aziendale
- polizza assicurativa per infortuni extra-lavorativi
INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI ELECTRONIC PRODUCT SPECIALIST JUNIOR
L’ente Product Manager di Lovato Electric ha il ruolo primario di gestire il ciclo di vita dei prodotti. Deve garantire l’attuazione e la realizzazione dei nuovi progetti secondo principi, modalità e specifiche prefissate e concordate con la Direzione; ha la responsabilità di coordinare le attività dei team interfunzionali di Innovation per tutti gli aspetti concernenti il prodotto ed i relativi processi. Assicura l’efficace realizzazione dei progetti nel rispetto di tempi, costi e qualità stabiliti. Collabora nelle attività di lancio e promozione e costituisce l’interfaccia tecnica primaria per il Technical Support e gli enti commerciali.
JOB DESCRIPTION:
Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- analisi delle evoluzioni della concorrenza di riferimento
- collaborazione nelle definizione delle specifiche dei nuovi prodotti
- controllo delle fasi di sviluppo di nuovi prodotti
- partecipazione ai gruppi di progetto interfunzionali aziendali
- supporto alle attività di marketing nella creazione di documentazione relativa al prodotto
- collaborazione con gli enti commerciali nelle attività di lancio e promozione del prodotto.
QUALIFICATION, SKILL & EXPERIENCE:
La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:
- diploma tecnico o laurea in ingegneria elettronica, elettrica, energetica, automazione, meccatronica
- conoscenza della lingua inglese, preferibile livello B2
- disponibilità a brevi trasferte a livello nazionale e internazionale
- propensione al lavoro in team
- ottime competenze relazionali, orientamento al cliente e capacità di instaurare proficui rapporti lavorativi a tutti i livelli dell’organizzazione.
SEDE DI LAVORO:
Gorle (BG)
COSA OFFRIAMO:
- contratto a tempo indeterminato
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- RAL minima 35.000 €, commisurata in base all’esperienza e alle competenze
- premio di risultato variabile secondo Accordo di secondo livello
- welfare annuale, secondo CCNL
- mensa aziendale
- palestra aziendale
- polizza assicurativa per infortuni extra-lavorativi
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