VICE CAPO REPARTO GASTRONOMIA
Stiamo cercando la figura di un/una VICE CAPO REPARTO GASTRONOMIA.
Il/la candidato/a, in supporto al Capo reparto, si occuperà di gestire e ottimizzare il reparto gastronomia, secondo le specifiche direttive e indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale.
Si richiedono precedenti esperienze significative in contesti strutturati presso il reparto gastronomia nel medesimo ruolo.
Nel dettaglio il/la candidato/a si occuperà di:
- Garantire l’approvvigionamento, l’attrattività e l’accessibilità dei reparti;
- Garantire, partecipandovi, la corretta ricezione della merce, l’imballaggio, la rotazione, e lo smistamento della stessa;
- Sviluppare e garantire le vendite sia del banco tradizionale che del libero servizio;
- Garantire, partecipandovi, la pulizia dei depositi e delle celle frigo;
- Garantire il corretto funzionamento e la manutenzione delle attrezzature;
- Garantire la pulizia delle superfici di vendita;
- Organizzare il lavoro dei venditori sulla base del flusso quotidiano dei clienti;
- Formare ed integrare i nuovi collaboratori;
- Organizzare, partecipandovi,
la pulizia dei reparti e dei locali.
Tale ruolo prevede:
- gestione commerciale: garantire l’adeguatezza delle attività di reparto e la corretta gestione, il rifornimento del reparto, l'assistenza alla clientela.
- gestione economica: garantire l’accuratezza inventariale e monitorare l’andamento, garantire il rispetto delle procedure interne.
Fondamentale è l’attenzione che dovrà apporre il/la candidato/a alla corretta applicazione di norme igieniche e sanitarie.
Verranno contattati i soli candidati ritenuti in linea con il profilo desiderato.
Inquadramento contrattuale e retribuzione verranno valutati sulla base dell'effettiva esperienza dei candidati.
Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta a entrambi i sessi.
Contratto di lavoro: Tempo completo
Retribuzione: €28.000,00 - €29.000,00 all'anno
Esperienza:
- Vice Caporeparto Gastronomia: 2 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: In presenza
Il/la candidato/a, in supporto al Capo reparto, si occuperà di gestire e ottimizzare il reparto gastronomia, secondo le specifiche direttive e indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale.
Si richiedono precedenti esperienze significative in contesti strutturati presso il reparto gastronomia nel medesimo ruolo.
Nel dettaglio il/la candidato/a si occuperà di:
- Garantire l’approvvigionamento, l’attrattività e l’accessibilità dei reparti;
- Garantire, partecipandovi, la corretta ricezione della merce, l’imballaggio, la rotazione, e lo smistamento della stessa;
- Sviluppare e garantire le vendite sia del banco tradizionale che del libero servizio;
- Garantire, partecipandovi, la pulizia dei depositi e delle celle frigo;
- Garantire il corretto funzionamento e la manutenzione delle attrezzature;
- Garantire la pulizia delle superfici di vendita;
- Organizzare il lavoro dei venditori sulla base del flusso quotidiano dei clienti;
- Formare ed integrare i nuovi collaboratori;
- Organizzare, partecipandovi,
la pulizia dei reparti e dei locali.
Tale ruolo prevede:
- gestione commerciale: garantire l’adeguatezza delle attività di reparto e la corretta gestione, il rifornimento del reparto, l'assistenza alla clientela.
- gestione economica: garantire l’accuratezza inventariale e monitorare l’andamento, garantire il rispetto delle procedure interne.
Fondamentale è l’attenzione che dovrà apporre il/la candidato/a alla corretta applicazione di norme igieniche e sanitarie.
Verranno contattati i soli candidati ritenuti in linea con il profilo desiderato.
Inquadramento contrattuale e retribuzione verranno valutati sulla base dell'effettiva esperienza dei candidati.
Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta a entrambi i sessi.
Contratto di lavoro: Tempo completo
Retribuzione: €28.000,00 - €29.000,00 all'anno
Esperienza:
- Vice Caporeparto Gastronomia: 2 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: In presenza