Addetto/a vendita / Store Manager

Pubblicato il 07-11-2026 · FCM srls · Roma

ADDETTO/A VENDITA / STORE MANAGER – FLAGSHIP STORE XINZUO ROMA

Sede: Piazza dei Satiri 47/A, Roma · Lavoro in presenza

Sai costruire un rapporto di fiducia con i clienti e ti interessa diventare un punto di riferimento nella vendita di prodotti specialistici?

Per il flagship store XINZUO nel centro di Roma cerchiamo una persona affidabile, curiosa e qualificato, interessata a sviluppare una competenza approfondita nel mondo della coltelleria da cucina.

Il nostro flagship rappresenta il marchio nella sua interezza: qualità dei prodotti, competenza tecnica e cura dell’esperienza d’acquisto. Accogliamo una clientela italiana e internazionale, composta da professionisti della ristorazione, appassionati di cucina e persone alla ricerca di strumenti di qualità.

IL RUOLO

Parteciperai a tutte le attività necessarie al buon funzionamento del negozio, con responsabilità commisurate all’esperienza e all’autonomia:

- Accoglienza e consulenza alla vendita in italiano e in inglese.

- Comprensione delle esigenze del cliente e proposta dei prodotti più adatti.

- Presentazione e dimostrazione dei prodotti nel rispetto delle procedure di sicurezza.

- Gestione della cassa, dei pagamenti e delle operazioni di apertura e chiusura.

- Ricevimento merci, riassortimento, inventario e controllo delle giacenze.

- Cura delle vetrine, dell’esposizione, dell’ordine e della pulizia.

- Assistenza post-vendita e gestione delle richieste dei clienti.

- Collaborazione con il team e la direzione per raggiungere gli obiettivi commerciali e mantenere elevati standard di servizio.

CHI CERCHIAMO

Valutiamo sia professionisti con esperienza consolidata nella vendita o nella gestione di negozio, sia persone all’inizio del proprio percorso professionale con forte motivazione e predisposizione all’apprendimento.

Un’esperienza di almeno cinque anni nel commercio al dettaglio o nella gestione di un punto vendita costituisce un requisito preferenziale, ma NON è indispensabile per candidarsi.

Per tutti i candidati sono richiesti:

- Italiano e inglese fluenti, per assistere il cliente e condurre una vendita completa in entrambe le lingue.

- Capacità di ascolto, comunicazione chiara e attitudine alla vendita consulenziale.





- Affidabilità, precisione, puntualità e senso di responsabilità.

- Atteggiamento professionale, presentazione personale curata e abbigliamento adeguato a un flagship store.

- Capacità di collaborare con rispetto, accogliere indicazioni e contribuire a un ambiente di lavoro positivo.

- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei fine settimana e nei festivi, secondo la programmazione del negozio.

- Familiarità con gli strumenti digitali e disponibilità a imparare l’utilizzo di cassa e gestionali.

- Curiosità, metodo e disponibilità concreta allo studio.

L’esperienza con prodotti tecnici, premium, articoli per la cucina o coltelleria è un elemento preferenziale.

LA FORMAZIONE È PARTE ESSENZIALE DEL LAVORO

Vendiamo prodotti specialistici: per consigliarli bene occorre comprenderli davvero.

Il ruolo richiede studio serio e continuativo, partecipazione alla formazione e capacità di trasformare le conoscenze tecniche in spiegazioni semplici, corrette e utili. Il percorso comprende tipologie e utilizzi dei coltelli, acciai e principi di metallurgia applicata, costruzione delle lame, geometrie, impugnature, affilatura, manutenzione e sicurezza, oltre alla conoscenza degli altri prodotti in assortimento.

Non è necessario conoscere già ogni aspetto della coltelleria. È però indispensabile essere motivati ad acquisire una preparazione approfondita: la competenza tecnica è parte integrante della professionalità richiesta.

Per capire meglio il contenuto del lavoro e il livello di approfondimento previsto, puoi esplorare:

XINZUO Academy – corso in italiano e inglese:

https://francescocmazza.github.io/xinzuo-kung-fu/academy/

The Gongfu of Xinzuo – libro sulla coltelleria:

https://francescocmazza.github.io/xinzuo-kung-fu/it/





Non è richiesto studiare il libro o completare l’Academy prima di candidarsi. Queste risorse permettono di valutare se il settore e il percorso corrispondono ai propri interessi.

INSERIMENTO E PROSPETTIVE

Il percorso sarà commisurato alle competenze effettive e al livello di autonomia. Anche chi proviene da altri settori del commercio dovrà acquisire le conoscenze specialistiche necessarie per rappresentare il marchio e consigliare correttamente i clienti.

Per i professionisti già esperti e autonomi, valutiamo un contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato in caso di esito positivo della collaborazione.

Per le persone con minore esperienza, prevediamo una formazione più approfondita e un affiancamento più intenso. L’inserimento potrà avvenire tramite tirocinio formativo o apprendistato, in presenza dei requisiti applicabili, con l’obiettivo di sviluppare le competenze necessarie e costruire una collaborazione stabile.

Condizioni economiche: rimborso spese di 1.300 € netti al mese durante il tirocinio formativo; retribuzione di 1.400 € netti al mese dopo l’inserimento con contratto di lavoro. Modalità d’inserimento e inquadramento saranno definiti in relazione al profilo, alle esigenze formative e alle responsabilità effettive.

COME CANDIDARSI

Invia il tuo CV tramite Indeed e aggiungi una breve presentazione indicando:

- La tua eventuale esperienza nella vendita e nella gestione di negozio.

- Il livello di italiano e inglese.

- Perché ti interessa lavorare con prodotti tecnici e specialistici.

- La disponibilità a iniziare e a lavorare su turni.

Cerchiamo una persona che desideri diventare un riferimento competente e affidabile per i clienti e crescere insieme al marchio.

La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1.300,00 - €1.400,00 al mese

Benefit:

- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Esperienza:

- addetto/a vendita o responsabile di negozio: 5 anni (Preferenziale)

Lingua:

- Italiano (Obbligatorio)
- Inglese (Obbligatorio)

Sede di lavoro: In presenza
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.