Store Coordinator / Sales Expert (36h) | WMX by WEMAX Benevento città
Chi siamo e cosa cerchiamo
Per la boutique WMX by WEMAX di Benevento (Corso Garibaldi), punto di riferimento per la moda Donna di fascia medio-alta, selezioniamo una
Sales Expert con spiccata attitudine di coordinamento e orientamento agli obiettivi.
Non cerchiamo una figura esecutiva, ma una risorsa autorevole capace di guidare il personale, orientare il team al raggiungimento dei target di vendita e far rispettare rigorosamente le procedure e gli standard aziendali prefissati.Il profilo ideale sa gestire il punto vendita a 360 gradi, inclusa la cura, l'ordine e la catalogazione impeccabile del deposito, unendo doti di leadership commerciale e stile impeccabile.
Organizzazione del lavoro
- Orario: 36 ore settimanali strutturate su 7 ore al giorno.
- Riposi: 2 giorni di riposo su 7 distribuiti con regolarità.
Retribuzione e Programma P.A.C.O. Crediamo nella meritocrazia e nello spirito di squadra ("Uno per tutti, tutti per uno"). Offriamo una base fissa garantita a partire da € 800,00 mensili (con rivalutazione economica certa al superamento dei 3 mesi di prova), unita alla partecipazione dal 1° giorno al programma P.A.C.O. (Programma Acceleratore Crescita Obiettivi): l'azienda fissa il budget del punto vendita e l'intero staff collabora per raggiungerlo e dividere il premio di produzione, con la concreta possibilità di raddoppiare il compenso.
Requisiti indispensabili
- Comprovata esperienza pregressa (almeno 2-3 anni) in boutique di abbigliamento di fascia media/alta.
- Capacità dimostrata di coordinare il personale, formare le risorse e guidarle verso gli obiettivi di budget.
- Rigore organizzativo nella gestione, pulizia e catalogazione del deposito secondo le direttive aziendali.
- Impeccabile cura dell'immagine, resistente leadership e orientamento alla clientela d'élite.
- Residenza a Benevento o zone limitrofe.
Retribuzione: a partire da €800,00 al mese
Disponibilità al pendolarismo o al trasferimento:
- 82100 Benevento: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)
Domande di preselezione:
- Sei d'accordo che in una boutique che funziona non ci si ferma mai e che le cose vanno provate e indossate per prime per capirne fit e tessuti?
- Tra un negozio perfettamente in ordine e una cliente felicemente servita con un punto vendita leggermente vissuto, da che parte stai?
- Come ti senti a guidare personale stagista o junior, trasmettendo il metodo e l'energia e il codice giusta? secondo gli standard aziendale
- Sei d'accordo che NON tutto va proposto a tutti e che bisogna prima aprire la giusta finestra di dialogo con la cliente che entra in visione?
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- Retail settore moda: 5 anni (Preferenziale)
- Boutique midia alto: 2 anni (Obbligatorio)
Lingua:
- Inglese (Preferenziale)
Sede di lavoro: In presenza
Per la boutique WMX by WEMAX di Benevento (Corso Garibaldi), punto di riferimento per la moda Donna di fascia medio-alta, selezioniamo una
Sales Expert con spiccata attitudine di coordinamento e orientamento agli obiettivi.
Non cerchiamo una figura esecutiva, ma una risorsa autorevole capace di guidare il personale, orientare il team al raggiungimento dei target di vendita e far rispettare rigorosamente le procedure e gli standard aziendali prefissati.Il profilo ideale sa gestire il punto vendita a 360 gradi, inclusa la cura, l'ordine e la catalogazione impeccabile del deposito, unendo doti di leadership commerciale e stile impeccabile.
Organizzazione del lavoro
- Orario: 36 ore settimanali strutturate su 7 ore al giorno.
- Riposi: 2 giorni di riposo su 7 distribuiti con regolarità.
Retribuzione e Programma P.A.C.O. Crediamo nella meritocrazia e nello spirito di squadra ("Uno per tutti, tutti per uno"). Offriamo una base fissa garantita a partire da € 800,00 mensili (con rivalutazione economica certa al superamento dei 3 mesi di prova), unita alla partecipazione dal 1° giorno al programma P.A.C.O. (Programma Acceleratore Crescita Obiettivi): l'azienda fissa il budget del punto vendita e l'intero staff collabora per raggiungerlo e dividere il premio di produzione, con la concreta possibilità di raddoppiare il compenso.
Requisiti indispensabili
- Comprovata esperienza pregressa (almeno 2-3 anni) in boutique di abbigliamento di fascia media/alta.
- Capacità dimostrata di coordinare il personale, formare le risorse e guidarle verso gli obiettivi di budget.
- Rigore organizzativo nella gestione, pulizia e catalogazione del deposito secondo le direttive aziendali.
- Impeccabile cura dell'immagine, resistente leadership e orientamento alla clientela d'élite.
- Residenza a Benevento o zone limitrofe.
Retribuzione: a partire da €800,00 al mese
Disponibilità al pendolarismo o al trasferimento:
- 82100 Benevento: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)
Domande di preselezione:
- Sei d'accordo che in una boutique che funziona non ci si ferma mai e che le cose vanno provate e indossate per prime per capirne fit e tessuti?
- Tra un negozio perfettamente in ordine e una cliente felicemente servita con un punto vendita leggermente vissuto, da che parte stai?
- Come ti senti a guidare personale stagista o junior, trasmettendo il metodo e l'energia e il codice giusta? secondo gli standard aziendale
- Sei d'accordo che NON tutto va proposto a tutti e che bisogna prima aprire la giusta finestra di dialogo con la cliente che entra in visione?
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- Retail settore moda: 5 anni (Preferenziale)
- Boutique midia alto: 2 anni (Obbligatorio)
Lingua:
- Inglese (Preferenziale)
Sede di lavoro: In presenza