ADDETTI/ADDETTE AL PICKING
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Monselice
ricerca per azienda operante nel settore del commercio alimentare ADDETTI/ADDETTE AL PICKING.
La risorsa inserita in magazzino si occuperà del picking dei prodotti e preparazione ordini. E' richiesta massima precisione e attenzione alle indicazioni riportate.
Attività previste:
- prelievo degli alimenti nelle celle frigo;
- uso di transpallet per la movimentazione della merce;
- controllo qualità.
Si offre:
- contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e stabilizzazione;
- orario di lavoro part-time 33 ore settimanali dal lunedì al giovedì su 2 turnazioni (6.00-14.00 / 14.00-22.00) con possibilità di straordinari;
- CCNL Commercio - 5° livello;
- RAL indicativa: 20.000/22.000€
Luogo di lavoro: Fiesso Umbertiano (RO)
#PRIOSOMM
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ricerca per azienda operante nel settore del commercio alimentare ADDETTI/ADDETTE AL PICKING.
La risorsa inserita in magazzino si occuperà del picking dei prodotti e preparazione ordini. E' richiesta massima precisione e attenzione alle indicazioni riportate.
Attività previste:
- prelievo degli alimenti nelle celle frigo;
- uso di transpallet per la movimentazione della merce;
- controllo qualità.
Si offre:
- contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e stabilizzazione;
- orario di lavoro part-time 33 ore settimanali dal lunedì al giovedì su 2 turnazioni (6.00-14.00 / 14.00-22.00) con possibilità di straordinari;
- CCNL Commercio - 5° livello;
- RAL indicativa: 20.000/22.000€
Luogo di lavoro: Fiesso Umbertiano (RO)
#PRIOSOMM
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.