Addetto/a alle pulizie - 15h/sett - Vimercate
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Milano Nord
Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi, ricerchiamo:
ADDETTO/A ALLE PULIZIE – Vimercate
La risorsa si occuperà delle attività di sanificazione all'interno di uffici, occupandosi principalmente di bagni, corridoi, aree comuni, scrivanie e finestre.
Requisiti:
- Preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie;
- Precisione e attenzione nello svolgimento delle attività;
- Affidabilità e puntualità;
- Disponibilità a lavorare nelle fasce orarie indicate.
Orario di lavoro: Tempo parziale, Lunedì e venerdì: 13.00-15.30 / Martedì e giovedì: 12.00-15.30/ Mercoledì 12.30-15.30
Tot. ore settimanali: 15
Luogo di lavoro: Vimercate
Contratto: CCNL Multiservizi
Livello: 2° livello
Tipologia contrattuale: iniziale contratto in somministrazione, prorogabile.
#PRIOSOMM
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi, ricerchiamo:
ADDETTO/A ALLE PULIZIE – Vimercate
La risorsa si occuperà delle attività di sanificazione all'interno di uffici, occupandosi principalmente di bagni, corridoi, aree comuni, scrivanie e finestre.
Requisiti:
- Preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie;
- Precisione e attenzione nello svolgimento delle attività;
- Affidabilità e puntualità;
- Disponibilità a lavorare nelle fasce orarie indicate.
Orario di lavoro: Tempo parziale, Lunedì e venerdì: 13.00-15.30 / Martedì e giovedì: 12.00-15.30/ Mercoledì 12.30-15.30
Tot. ore settimanali: 15
Luogo di lavoro: Vimercate
Contratto: CCNL Multiservizi
Livello: 2° livello
Tipologia contrattuale: iniziale contratto in somministrazione, prorogabile.
#PRIOSOMM
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.