HR ASSISTANT (STAGE)
e-work SpA, Sede di Grumello del Monte, seleziona per azienda cliente operante nel settore dell'ingegneria, sita nella zona di Grumello del Monte (BG), un/una
HR ASSISTANT (STAGE)
Posizione:
La risorsa affiancherà la Direzione Risorse Umane in un percorso di formazione on-the-job volto ad acquisire competenze pratiche nella gestione del personale lungo tutto il suo ciclo di vita aziendale.
La risorsa si occuperà di:
- monitoraggio operativo delle richieste, controllo dati e verifica delle presenze tramite gestionale aziendale;
- supporto nella gestione contrattuale, nell'archiviazione documentale e nella gestione di welfare aziendale e vantaggi;
- supporto nel monitoraggio degli scadenziari obbligatori e nell'organizzazione della sorveglianza sanitaria;
- affiancamento nella gestione del processo di ricerca e selezione del personale (dallo screening dei curricula ai colloqui, fino all'on-boarding);
- supporto quotidiano e contatto diretto con i dipendenti per chiarimenti e pratiche amministrative.
Requisiti:
- Diploma o Laurea in discipline Economiche, Giuridiche o Umanistiche;
- ottima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
- gradita una breve esperienza pregressa nella mansione (non indispensabile);
- concreto interesse per le dinamiche HR e attitudine all'apprendimento sul campo;
- ottime capacità comunicative, relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- elevata riservatezza nella gestione dei dati, precisione e attenzione ai dettagli.
Altre informazioni:
Tipologia inserimento: Tirocinio / Stage extracurriculare della durata di 6 mesi finalizzato all'inserimento stabile tramite contratto di apprendistato.
Rimborso spese: 500 € / mese.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
HR ASSISTANT (STAGE)
Posizione:
La risorsa affiancherà la Direzione Risorse Umane in un percorso di formazione on-the-job volto ad acquisire competenze pratiche nella gestione del personale lungo tutto il suo ciclo di vita aziendale.
La risorsa si occuperà di:
- monitoraggio operativo delle richieste, controllo dati e verifica delle presenze tramite gestionale aziendale;
- supporto nella gestione contrattuale, nell'archiviazione documentale e nella gestione di welfare aziendale e vantaggi;
- supporto nel monitoraggio degli scadenziari obbligatori e nell'organizzazione della sorveglianza sanitaria;
- affiancamento nella gestione del processo di ricerca e selezione del personale (dallo screening dei curricula ai colloqui, fino all'on-boarding);
- supporto quotidiano e contatto diretto con i dipendenti per chiarimenti e pratiche amministrative.
Requisiti:
- Diploma o Laurea in discipline Economiche, Giuridiche o Umanistiche;
- ottima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
- gradita una breve esperienza pregressa nella mansione (non indispensabile);
- concreto interesse per le dinamiche HR e attitudine all'apprendimento sul campo;
- ottime capacità comunicative, relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- elevata riservatezza nella gestione dei dati, precisione e attenzione ai dettagli.
Altre informazioni:
Tipologia inserimento: Tirocinio / Stage extracurriculare della durata di 6 mesi finalizzato all'inserimento stabile tramite contratto di apprendistato.
Rimborso spese: 500 € / mese.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it