TECNICO INFORMATICO ESTERNO
Per importante azienda cliente, operante nella consulenza informatica, ricerchiamo:
n°1 TECNICO INFORMATICO ESTERNO
La persona, inserita all’interno dell’ufficio IT, supporterà le aziende clienti nella risoluzione di problematiche legate all’infrastruttura informatica interna. Le attività di installazione e configurazioni avverranno su scala nazionale.
Requisiti:
- Titolo di studio in discipline informatiche
- Buona conoscenza di componenti hardware
- Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia
- Ottime doti relazionali
Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE) – in presenza
Orario di lavoro: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato fino a giugno 2027
CCNL applicato: Commercio, 14 mensilità. Inquadramento commisurato all’esperienza.
RAL: 23.000-25.000
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
n°1 TECNICO INFORMATICO ESTERNO
La persona, inserita all’interno dell’ufficio IT, supporterà le aziende clienti nella risoluzione di problematiche legate all’infrastruttura informatica interna. Le attività di installazione e configurazioni avverranno su scala nazionale.
Requisiti:
- Titolo di studio in discipline informatiche
- Buona conoscenza di componenti hardware
- Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia
- Ottime doti relazionali
Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE) – in presenza
Orario di lavoro: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato fino a giugno 2027
CCNL applicato: Commercio, 14 mensilità. Inquadramento commisurato all’esperienza.
RAL: 23.000-25.000
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.