Impiegata/o contabile
Sede di lavoro: Bologna, via Casteldebole 10/7
Contratto: Tempo indeterminato
Attività principali:
registrazioni contabili e prima nota;
gestione di fatture attive e passive;
supporto alle chiusure mensili e annuali;
archiviazione e aggiornamento dei documenti amministrativi.
Il/la candidato/a ideale è una persona anche alla prima esperienza, con forte motivazione ad apprendere e a crescere professionalmente nel settore amministrativo-contabile.
Sono richieste precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
Requisiti preferenziali:
diploma o laurea in ambito economico o amministrativo;
conoscenza di base di Excel e dei principali strumenti informatici;
predisposizione al lavoro in team.
Cosa offre il Consorzio:
Un atmosfera collaborativo, attento alla formazione e alla crescita delle persone, all'interno di una realtà dinamica e in continua evoluzione.
Le candidature, complete di curriculum vitae dovranno essere inviate via e-mail a (email hidden)
La struttura garantisce pari opportunità tra candidati, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, etnia o religione, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Contratto: Tempo indeterminato
Attività principali:
registrazioni contabili e prima nota;
gestione di fatture attive e passive;
supporto alle chiusure mensili e annuali;
archiviazione e aggiornamento dei documenti amministrativi.
Il/la candidato/a ideale è una persona anche alla prima esperienza, con forte motivazione ad apprendere e a crescere professionalmente nel settore amministrativo-contabile.
Sono richieste precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
Requisiti preferenziali:
diploma o laurea in ambito economico o amministrativo;
conoscenza di base di Excel e dei principali strumenti informatici;
predisposizione al lavoro in team.
Cosa offre il Consorzio:
Un atmosfera collaborativo, attento alla formazione e alla crescita delle persone, all'interno di una realtà dinamica e in continua evoluzione.
Le candidature, complete di curriculum vitae dovranno essere inviate via e-mail a (email hidden)
La struttura garantisce pari opportunità tra candidati, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, etnia o religione, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato